Отзывы сотрудников о компании Контраст-Авеню
Тестировщик
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Контраст-Авеню
Рекомендуют ли сотрудники компанию Контраст-Авеню для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Контраст-Авеню для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Контраст-Авеню?
Сотрудники компании Контраст-Авеню оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Контраст-Авеню оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Контраст-Авеню оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Контраст-Авеню оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Контраст-Авеню оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Идеология команды
Основными предпосылками для создания успешной команды мы считаем способности сотрудников и условия для самоактуализации.
Самым важным качеством сотрудника в нашей команде считается развитое логическое мышление. Мы обнаруживаем, что это важно не только в технических специальностях, но и в творческих, таких как графический дизайн, копирайтинг и т.п. Из опыта найшей работы, мы делаем вывод что такой навык дает человеку возможность конструктивно развиваться и совершенствоваться в любом из желаемых им направлений, будь то программирование, тестирование, дизайн, менеджмент проектов или любое другое. Так, стаж работы для нас не является определяющим фактором — мы любим принимать в команду как высоко квалифицированных так и молодых специалистов без опыта.
Условия работы в команде должны предоставлять каждому сотруднику пути для постоянной самоактуализации, чтобы удовлетворить стремление человека к возможно более полному выявлению и развитию своих возможностей. Только таким образом работа может всегда оставаться интересной и приносящей удовольствие, что в нашем понимании является ключевым условием для наиболее полной продуктивности каждого участника и, как следствие, проекта в целом.
Мы принимаем в команду как на проектную, так и на постоянную работу с перспективой карьерного роста.
============= Developer Rates =============
Junior developer:
- rank 1: 25 000 rub/month
- rank 2: 30 000 rub/month
- rank 3: 35 000 rub/month
Mid Developer:
- rank 1: 50 000 rub/month
- rank 2: 62 000 rub/month
- rank 3: 75 000 rub/month
Senior developer
- rank 1: 85 000 rub/month
- rank 2: 95 000 rub/month
- rank 3: 120 000 rub/month
Информация о Контраст-Авеню
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет