Работа в Dreamx
4,6
отлично
89%
Рекомендуют
Найдено: 1 из 19 отзывов
Руководитель отдела маркетинга
Очистить фильтры

Dreamx: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела маркетинга

Оценка компании
5,0
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 9 Все 9
Маркетинг
4,9
4 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,7
3 отзыва
Информационные технологии
5,0
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,9
2 отзыва
Дизайн и графика
4,8
2 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
PR и коммуникации
5,0
1 отзыв
Закупки и снабжение
4,5
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
2,5
1 отзыв

Руководитель отдела маркетинга

Москва,
май 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Амбициозная и результативная компания , где весь коллектив направлен на достижения целей )
Радует структура и четкость , от идеи до конечного продукта , который ждут от задач.
Отличный молодой коллектив, хорошая денежная мотивация и рост не только в задачах и опыте, но и по карьерной лестнице)
Команда сплоченная , есть внутрекорпоративные активности для сближения коллектива в неформальной обстановке, выездные стратегические сессии ( Подмосковье, Сочи и.тд) , месячные тематические лекции по личностному росту , планированию и много чего интересного. Каждый день компания растет, узнает что-то новое и внедряет рабочие инструменты продвижения.
В компании активно поддерживают саморазвитие и обучение (курсы, тренинги). Это хорошая возможность прокачать скилы и получить новые знания. Вы продолжаете работать и совершенствуетесь как специалист, поэтому организация закрывает 50% стоимости обучения. Также ,есть возможность взаимодействовать с разным бюджетом и тестировать различные гипотезы - для маркетинга это очень важно.

Компания очень структурная, поэтому четкость, дедлайны , скорость и результат- это девиз данной организации. Что собственно и говорит об уровне сотрудников)

Также еще одно преимущество -удаленная работа из дома , свободный формат обеденного перерыва , комфортный четкий график, налаженная коммуникация сотрудников через дискорд , что редкость для удаленных компаний и четкие поставленные задачи с конкретным конечным результатом .
Что можно было бы улучшить
Скорость адаптации и быстрое включение новых сотрудников , активность и самостоятельность кандидатов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение