Почта России: отзывы о работе на должности
Начальник участка

Грамотность, опыт, умение правильно распределять задачи и помощь их быстрой реалищации Заработную плату, условие труда

Своевременная оплата труда. Хорошие условия для работы.Полный соцпакет. Повысить зарплату, поставить современные компьютеры, а то программа новая, а техника уже не справляется.

Зарплата во время выдаёт, в отпуске проезд оплачивает, детям в новом году подарки дадут Надо повысить зарплату, чтобы не мрот, если достойно оплачивать ни кто не уходит, там работать много, платят мало

Близость к дому, прозрачная зарплата. Хороший коллектив. Отличное руководство Повысить зарплату. В остальном все хорошо

Близко к дому, отличный коллектив, возможность обучения, возможность роста Зарплата, оснащение канцтовароми

Отзывчивый руководитель, нему можно обратиться с вопросами касательно работы Коммуникация между отделами. Она настолько слаба развита, что слышать: "Должны додуматься сами", это Почта детка звучат несколько некорректно.

Нормальные люди в основном, расположение организации, нормированный рабочий день Зарплату, материальную базу предприятия

Близость к дому и пожалуй, это всё! Невозможно работать одному человеку за семерых! Или оплата должна быть минимум три минимальной оплаты труда+ двойная оплата за работу в выходной день!

Внутренний коллектив, но это также зависит от руководителя.
Близость к дому, но не всегда предлагают самое близкое Можно сказать что улучшить можно практически всё. От техники до внутренних коммуникаций. Не в каждом отделении есть возможность просто передохнуть.

Стабильность.
Возможность роста. Обучение. Развитие. График можно корректировать. Зарплаты не соответвует средним по региону.

Быстрое трудоустройство
Вежливость (временная)
Заработная плата Улучшить качество обучения сотрудников. Их нужно учить , а не садить как слепых котят сразу работать.

Близость к дому, график, адекватное руководство, заработная плата Коммуникация между Сотрудниками

Работа по своей сути очень интересная, есть развитие, обучение заработная плата на низшем уровне

Стабильная беля зарплата Условия труда отношение со стороны руководителей

Все хорошо. Коллектив хороший. Можно работать, если создадут условия труда и пересмотрят зп Условия труда сотрудников

Стабильность, близость к дому Отношение к сотрудникам

Стабильность,своевременная оплата труда,график,коллектив рядом с домом Условия для отдыха и труда

Стабильность, есть карьерный рост Оплата труда не очень , хочется больше

Справедливые позитивные руководители. Сотрудники довольно печальные персонажи. Зарплату, условия труда.

Близость к дому. Сменный график. Работа в коллективе. Понимание. Повышением зарплаты. Увеличить штатные единицы.

Соблюдение всех нормативных актов, ТК, помощь в решении любых вопросов по работе Отношение к работникам, важно что бы работодатель слышал своих работников

График отличный, з/п вовремя, Ремонт внутри помещения, отопление в межсезонье,

Близость к дому, график работы, условия рабочего кабинета, без задержек оплачивается работа, отпуск, больничный Зарплату, отопление и ремонт отделения

Стабильность выплат, график З/п, мотивация, компенсации

Стабильная зарплата, рядом с домом Отношение руководства к сотрудникам

Выплаты зарплаты день в день Оплата труда, чтобы полная ставка была, а не 0,5

Плюс: статус, т.к. работаешь в федеральной компании.
Общение с различными подразделениями как по Св. области, так по макрорегиону.
Многозадачность.
Карьерный рост возможен.
Минус: за 2 года и 10 месяцев работы ни разу не индексировалась зп(с 2020-2022). Большая текучка особенно на низшем уровне( кладовщик, оператор). Отсюда низкий профессионализм, ошибки в работе. Повысить зп до средней по городу.

Близко к дому,больше плюсов нет Отношение высшего руководства к простым подразделениям

Близость к дому, удобный график работы Повысить заработную плату

Близость к дому, ЗП без задержек Отношение к работникам и улучшения условий труда