Банк Открытие: отзывы о работе на должности
Менеджер-контролер

Близость к дому, прозрачная система мотивации, коллектив, продукты банка Возможность карьерного роста внутри банка

Комфортный современный офис, отлично оборудованный, очень зеленый, удобная гардеробная, кухня с вендинговыми автоматами. Слаженная команда, адекватное руководство, корпоративная культура. Индексировать зарплату

Свобода в выборе график, так же, коллектив молодой и отзывчевый Коммуникация между сотрудниками

Рабочий график, близость к дому, форма одежды, неплохой коллектив Качество обучения новых сотрудников, отношение руководителя к персоналу

Понимающий и целеустремленный директор.
Ценил работу каждого сотрудника и не жалел похвалы. Учение новым программа не во время рабочего дня.

стабильность графика, выходные и праздничные дни, хорошее отношение начальства к сотрудникам размер оплаты труда, выделить отдельно менеджера по работе с сервисными вопросами и менеджера по продажам

Очень многое зависит от руководителя. В моем случае - за переработки не доплачивали, за выполнение обязанностей директора во время его отсутствия- тоже не доплачивали. В остальном хороший Банк. Рекомендую. Условия оплаты. Низкие оклады у менеджеров.

Поддержка руководства, возможность отдыха, возможность самому предлагать идеи и нет давки со стороны руководства Доход сотрудников, отношение в коллективе.

Ответственный подход к обучению сотрудников, соблюдение рабочей этики, умение решать рабочие вопросы на высоком уровне профессионализма Стоило бы увеличить количество мероприятий на которых сотрудники как могут лучше узнать своих коллег так и улучшить свои навыки в аспекте продаж банковских продуктов в не формальной обстановке

Самый лучший руководитель. Понимающий, всегда поможет в случае проблемы. Поможет в решении разных ситуаций Убрать депримирование за продажи

Хотела написать отзыв именно после ухода в другой банк, сравнить и дать объективный отзыв.
Хороший банк для работы и роста
ПО достаточно понятное и работает неплохо
Коллективу хотелось бы сказать огромное спасибо. Никогда бы не подумала, что так буду скучать по любой команде, ведь твое настроение напрямую зависит от людей, которые окружают и которых ты видишь даже чаще чем семью.
Руководителей за время работы было несколько, каждый дал определеную школу, за это отдельное спасибо Обеденное время. Обед по пол часа распределен в течении дня, иногда из-за нагрузки не получалось поесть

В остальном всё отлично, новый современный офис, отличный коллектив, адекватный руководитель. Очень комфортно находится на работе. Карьерный рост и заработную плату

Офисы отличные, всё для сотрудников предоставляют. Коллектив. Отношение начальства к сотрудникам. Обеденное время сделать как положено,а не 20-30 мин. Требование от сотрудников снизить и напор давления на них. Зп поднять.

Возможность обучения. Старт для молодых специалистов. Комфортные условия для рабочего места. Нагрузку на сотрудников. Урезают премию.

Кухня ,близость к дому ,дружный коллектив ,современный офис, Коммуникация с сотрудниками , наставничество в процессе адаптации сотрудников

Хорошая з/пл, уютный офис, наставничество, помощь коллег, корпоративные мероприятия График работы, побольше офисов, чтобы можно было выбрать поближе к дому, более реалистичные планы

Очень хорошие руководители. Очень качественное обучение. Хорошо оборудование рабочее место. Очень много бумажной работы и регламенты можно немного изменить.

Месторасположение, сплаченный дружный коллектив, адекватный понимающий управляющий, возможность по договоренности отлучаться из офиса. Нет места ддя отдыза персонала

Отношение в коллективе, график, близость к дому. Карьерный рост Прислушиваться к просьбам сотрудников

Близость к дому, доход, больше ничего хорошего не могу сказать Отношение к сотрудникам, систему мотивации, перестать депремировать без причины

Близость к дому, удобный график, своевременная оплата, хороший коллектив Обучение нового персонала, коммуникация руководителя с сотрудниками, режим работы и отдыха

Хорошое обучение, как базовым продуктам так и инвестиционным Уровень зп
Переработки

Близость к дому, центральный офис, большой клиентопоток, мало времени для отдыха Более лояльное руководство

Официальное трудоустройство с первого дня, место для отдыха Улучшить нужно обучение, на всех этапах, не компетентное руководство, и сервис "помоги себе сам!". Не понятно премирование, постоянно наказывают. Ужасная текучка кадров. Понятно по чему. Требуют за пятерых работают 2 сотрудника в офисе.

Место отдыха, график, руководство, заработная плата и премия Карьерный рост и все

Близость к дому, уровень оклада, наличие столовой, раздевалки Наладить время для нормального человеческого обеда, порой приходилось работать вообще без него, либо только минут 30

удобное месторасположение офиса, своевременные выплаты заработной платы Коммуникацию между коллегами

Доход, стабильность, коллектив, руководство. Обучение, гибкий график. Коммуникация между сотрудниками, график работы

Адекватное руководство: присутствует дипломатичность, субординация. Нет смысла проводить планерки каждый день. Достаточно 1-2 раза в неделю.

Своевременная оплата труда.Удобный график, сплоченность коллектива Коммуникацию между сотрудниками