Отзывы сотрудников о компании Системные Технологии
Инженер службы технической поддержки
Отзыв сотрудника
Живой, налаженный процесс взаимодействия в команде и компании.
Большой потенциал для развития и самосовершенствования в работе. Есть возможность осваивать перспективные и прогрессивные технологии или подходы в работе.
Менеджер продукта
Руководитель проектов
Хороший коллектив, достаточная автономность
Инженер технической поддержки
Специалист технической поддержки
Руководитель отдела внедрения
Отзыв сотрудника
Инженер сервисной службы
Технический клиент-менеджер
Инженер технической поддержки
Key Account Manager
Специалист-аналитик
Отзыв сотрудника
Возможности карьерного роста, как вверх, так и «вправо/влево».
Чуткое руководство, которое всегда слышит своих сотрудников.
Обеспечение всем необходимым для работы IT-специалиста.
Огромная база знаний и обучение.
Отзыв сотрудника
Руководитель проекта
Отзыв сотрудника
Неумение выстраивать процессы внутри компании
Руководитель департамента эксплуатации
Проектировщик пользовательского интерфейса
Инженер службы технической поддержки
Отличные условия работы
Много путей развития внутри компании
Старший специалист по тестированию
Инженер технической поддержки
Разработчик
Старший инженер-программист
Отзыв сотрудника
Разработать чёткую политику роста в компании, т.к. Многие специалисты задерживаются на одном месте, хотя уже переросли его (не про себя)))
Менеджер по работе с клиентами
Специалист технической поддержки
Отзыв сотрудника
- Хороший коллектив, белая зарплата.
- Классные корпоративы.
- Бесплатный кофе и сладости в офисе.
- Возможен карьерный рост, но с определенными оговорками.
- Очень сложная система расчета отпускных, невозможно спрогнозировать сумму. Порой дело доходит до абсурда - не выплачивают аванс (даже если ты уже вышел из отпуска) т.к. он был включен в сумму отпускных. Со стороны руководства аргумент - что расчет отпускных нужно уточнять у бухгалтера (но даже он не может дать 100% расчета).
- Постоянные изменения в структуре компании приводят к вероятности оказаться "за бортом".
- Приходится перерабатывать. Ввиду неправильного подхода к ведению бизнеса с клиентом.
- Имеется практика перекладывания ответственности.
- Отвратительный банк зарплатного проекта - даже push-уведомления платные.
- Большая часть продукта legacy и компания не пытается от него уйти.
Аккаунт-менеджер
Менеджер по внедрению новых проектов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Системные Технологии
Рекомендуют ли сотрудники компанию Системные Технологии для трудоустройства?
82.4% сотрудников рекомендуют компанию Системные Технологии для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании Системные Технологии?
Сотрудники компании Системные Технологии оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Системные Технологии оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Системные Технологии оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Системные Технологии оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Системные Технологии оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 51 оценки.
Группа компаний «Системные Технологии» — один из ведущих российских поставщиков решений для управления процессами дистрибуции и контроля торговых команд. Мы предоставляем полный цикл услуг, от консалтинга и экспертизы, до обучения пользователей и круглосуточной технической поддержки.
Наша цель — успех клиента, достигнутый с нашей помощью. Мы понимаем свою ответственность за людей, которые нам поверили. Наш партнер может быть уверен — независимо от формальных взаимоотношений, мы всегда разделим с ним ответственность за результат.
Генеральный директор ГК «Системные Технологии» Сергей Максименко:
«Систех» автоматизирует самую важную часть современной экономики — дистрибуцию и продажи. В процессе этой работы нам приходится решать сложнейшие задачи — при создании и развитии ПО, при развертывании проектов на территории всей страны или нескольких стран, при сопровождении этих глобальных и национальных систем.
Вызовы, на которые отвечают наши программисты, тестировщики, инженеры и менеджеры, требуют сочетания знаний и квалификации с ярким умом, талантом и недюжинным упорством.
Мы стремительно растем и перед нами встают всё новые задачи. Поэтому «Систех» почти всегда ищет специалистов. Особенно программистов (разных), тестировщиков (въедливых и дисциплинированных), аналитиков, менеджеров проектов и интеграторов.
Сотрудникам, которые проявляют упорство, трудолюбие и хорошую хватку, мы помогаем расти — учиться и повышать квалификацию.
Мы ждём увлеченных своим делом специалистов!
Информация о Системные Технологии
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 300
Сайт: https://job.sys4tec.com/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет