Отзывы сотрудников о компании Системные Технологии

Отличный коллектив и руководство.
Живой, налаженный процесс взаимодействия в команде и компании.
Большой потенциал для развития и самосовершенствования в работе. Есть возможность осваивать перспективные и прогрессивные технологии или подходы в работе. Наладить системность в процессах повышения оплаты труда

Семейная драйвовая атмосфера. Очень много думают про эффективность. Нравится как сплочен коллектив. Общие условия труда.

Интересные задачи, возможность роста с нуля, прокачка в сложной мультитенантной системе
Хороший коллектив, достаточная автономность Заработная плата, понятный карьерный трек

Низкой порог входа. Возможность работы на удаленной основе. Рост внутри компании. Уровень заработной платы.

Удалённая работа, условия работы в офисе Переход на лучшую платформу для общения между коллегами

Интересные проекты, команда профессионалов. Активное взаимодействие с клиентами Оплата труда ниже рыночного

отличное место для роста. прекрасная команда и руководство. суперское отношение. помощь на каждом шаге. тут добавить нечего. добавить можно разве только обучение для остальных компаний на рынке труда тому, как создать идеальные условия для сотрудников и вырастить здоровый коллектив профессионалов

Возможность работы из дома, замечательный коллектив тех поддержки, забота о содрудниках, поддержка в сложных ситуациях Большие заработные платы

вполне реально вырасти в карьере Зарплаты, корпоративную этику

Командность, организация компании Уровень дохода, возможности для развития, прозрачность процессов

Классный старт для региона, отличный коллектив и действительно конкурентный продукт. Компания при этом старается отвечать современным трендам и развивать какие-то новые направления. Зарплаты, низкие критично. Региональное дно зарплат.

Можно работать удаленно, зарплата вовремя. Токсичная атмосфера в коллективе, поощрение переработок, маленькая зарплата. В старом офисе стоял кофейный автомат «зернового кофе», по слухам, принадлежавший жене владельца фирмы. Отсутствие ДМС.

Очень гибкие условия работы, отличная коммуникация внутри компании.

Возможности карьерного роста, как вверх, так и «вправо/влево».

Чуткое руководство, которое всегда слышит своих сотрудников.

Обеспечение всем необходимым для работы IT-специалиста.

Огромная база знаний и обучение. Среднюю заработную плату внутри компании.

Дружелюбный коллектив, все готовы что-то подсказать и в чем-то помочь. ЗП вовремя приходит. Уволили после месяца стажировки всех стажеров. Непонятно что вообще происходит в компании.

Коллектив. Условия труда. Есть активности и движ. Много интересного Подход к людям, заботу для тех кого сокращают. ЗП

Хороший коллектив, в офисе есть кофе и печеньки Низкая зп
Неумение выстраивать процессы внутри компании

Забота о сотрудниках, отличный старт для карьеры, разносторонний опыт, интересные клиенты Уровень зп, стратегия развития сотрудников

Дружелюбный коллектив. Возможность освоить полезные навыки в областях деятельности компании Мотивационные составляющие

Системные технологии – идеальное место для начала карьеры. Отличный коллектив, все готовы подсказать и помочь. На момент моей работы там, зарплата была заметно ниже рынка.

Лояльное руководство, всегда можно прийти к решению проблем
Отличные условия работы
Много путей развития внутри компании Размер з/п на начальных уровнях должности

Домашняя атмосфера, адекватное руководство, сложные и интересные задачи, возможность влиять на выбор инструментов и техник в работе команды. Уровень оплаты труда, объем неденежных бонусов.

Адекватное руководство, хорошие условия для работы , коллектив молодой, дружный , регулярные корпоративные мероприятия . Оплата труда. Человек всегда хочет больше

Систех это люди. Замечательные люди. Которые всегда поддержат, даже если дело не касается работы. Очень теплая и семейная атмосфера в коллективе. Широкий спектр задач и областей, где можно проявить себя. Возможность влиять на продукт. Прекрасный современный офис с обеденными зонами и зонами отдыха, можно работать удаленно. Корпоративные мероприятия и совместный досуг. Коммуникация между руководством и подчинёнными не имеет препятствий. Зарплата приходит вовремя. Нет предела совершенству, есть задел для развития, как в технической части, так и в менеджменте, компания активно к этому идёт.

Регулярный выплаты зарплаты. Уровень зарплаты ниже чем в среднем по рынку, большая текучка кадров. Выжимают все соки из сотрудников.

Удалённый формат работы, отличная команда, служебная техника, получение опыта. Пересмотреть заработную плату, т.к. В сравнении с рынком очень сильно "просели" по уровню дохода сотрудников.
Разработать чёткую политику роста в компании, т.к. Многие специалисты задерживаются на одном месте, хотя уже переросли его (не про себя)))

Лояльное руководство, дружный коллектив, возможность обучения, наставничество, прозрачность зп, насыщенная корпоративная жизнь, большой, просторный офис со всем необходимым, парковка. Ничего, все отлично :)

Близость к дому, рабочий график, коллектив, условия труда Оплата труда для джунов

- Доступна возможность удаленной работы.
- Хороший коллектив, белая зарплата.
- Классные корпоративы.
- Бесплатный кофе и сладости в офисе.
- Возможен карьерный рост, но с определенными оговорками. - Офис находится на окрайне города и в том же здании детский реабилитационный,центр постоянно слышны крики детей от физиотерапии.
- Очень сложная система расчета отпускных, невозможно спрогнозировать сумму. Порой дело доходит до абсурда - не выплачивают аванс (даже если ты уже вышел из отпуска) т.к. он был включен в сумму отпускных. Со стороны руководства аргумент - что расчет отпускных нужно уточнять у бухгалтера (но даже он не может дать 100% расчета).
- Постоянные изменения в структуре компании приводят к вероятности оказаться "за бортом".
- Приходится перерабатывать. Ввиду неправильного подхода к ведению бизнеса с клиентом.
- Имеется практика перекладывания ответственности.
- Отвратительный банк зарплатного проекта - даже push-уведомления платные.
- Большая часть продукта legacy и компания не пытается от него уйти.

Хороший коллектив, руководство, атмосфера Зарплаты для it компании низкие

Любой удобный тип работы, гибкий подход к сотрудникам, хороший офис, приветсвенная удаленка Оклады, менеджмент, чёткие рамки работ, более настоящий "скрам"