Отзывы о работе на должности Менеджер проектов в компании PWV Group — Санкт-Петербург

Ответ представителя компании

Добрый день!

За последние 2 года численность нашей Компании увеличилась в 2 раза. Я могу с полной уверенностью заявить о том, что в компании совсем нет текучки, потому что кадровая политика нашей компании направлена на длительное сотрудничество, можно сказать, что и до пенсии. В компании отмечаются не только пятилетия работы сотрудников, но уже и десятилетия! С этими поздравлениями 2022 года, а также предыдущих лет, вы можете ознакомиться тут: https://pwv.ru/ru/posts/?categoryID=854

Правила коммуникации нашей компании обеспечивают комфортную психологическую атмосферу в коллективе, которая позволяет сотрудникам сосредоточиться на выполнении своей работы.

В компании предусмотрены регулярные перерывы для отдыха сотрудников. Мы считаем, что нельзя работать более двух часов без перерыва, и рекомендуем своим сотрудникам отдыхать по 15 минут каждые 1,5 – 2 часа работы.

Мы считаем, что сотрудники должны работать только в рабочее время, мы не приветствуем переработки, потому что понимаем, насколько важно отдыхать, чтобы сотрудники всегда находились в стабильном, позитивном эмоциональном состоянии.

С уважением, руководитель отдела по управлению персоналом, Егорова Анна