Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Hoff — Москва

Регулярное наличие стабильной запланированной работы и прозрачное ведение отчётности. Проведение корпоративных мероприятий в объеме бОльших коллективов, для налаживания сплочённости, коллективизма и возможностью поделиться опытом.

Своевременная выплата заработной платы! Дружный коллектив, возможность развития Систему мотивации! Прошу прощения ухудшилась просто до ужаса! Индексацию за 2 года 9 месяцев провели один раз, два года назад! С тех пор основную комиссию с 2.6 понизили до почти одного! З.п 10- го ещё не пришла, но если придёт по одному проценту, вынужден буду податься в свободные хлеба! Обидно! Говорят нет потолка и максимально ставят преграды различным способом срезая комиссии, чтоб не прыгали выше потолка! За почти три года как бы я не старался, не разу ни заработал больше того что я зарабатывал всегда! В кризис, в стране все подорожало, траты растут а зп снижают! Нонсес! Пишут прозрачная мотивация! Увы это не так! По среди или в конце ты можешь узнать о том что комиссию снизили хотя было раньше что меняли в определённые месяца! Теперь все очень поверхностно! А если углубляться в тонкости начисления то становится обидно на чем и ком экономят!

Нравиться, что сам влияю на свою зарплату. т.е. нет потолка в доходе, что на продавал, то и получил. Да, на первый взгляд кажется, что высокие требования менеджеры, постоянно, что-то требуют, а если так разобраться, то все это нужно в работе. Очень мало организованных праздников для сотрудников. Хотелось бы больше выездных обучений к поставщикам и на фабрики. Не совсем понятно, если вдруг я захочу перейти в центральный офис на повышение, что мне нужно сделать.

Близко к дому и корпоративные автобусы, есть возможность подработать Побольше магазинов, хороший товар