Отзывы о работе в Four Seasons — Москва

Высокая корпоративная этика, премиальная система, условия работы Коммуникация между отделами

Корпоративные скидки, возможность проживать в отелях России, заботливый и дружелюбный коллектив Заработную плату, руководство

Соц. пакет, бесплатное питание для сотрудников, ДМС, включая стоматологию, большое количество разнообразных тренингов. Коммуникацию как между линейным персоналом, так и с менеджментом.
Контроль соблюдения этичного общения внутри коллектива.
Стимулирование и мотивация (материальная и нематериальная) линейного персонала.

Отношение к сотрудникам и мои убеждения,вкусное питание и дружелюбный коллектив Оплату труда,да и больше в принципе ничего,остальное все супер

Что мне нравится в работодателе
Безумно люблю Four Seasons Hotel Moscow!
Очень дружелюбный коллектив отеля.
Царит доброжелательная и понимающая атмосфера в отеле. Все службы между собой имеют высокий уровень коммуникации. Если Вы выполняете свои обязанности на максимальном уровне, то будьте совершенно уверены, что Вас обязательно заметят и будут лояльны в случае, если Вы допустите ошибку. Форма красивая, удобная, есть возможность всегда все сделать под себя. Прекрасные условия для питания, отдыха и развития - особенно если Вы до этого работали в отдельном ресторане!) Высокий уровень сервиса, который выведет Вас на новый этап обслуживания, но при условии Вашего вклада, конечно. Если у Вас возникнут какие-либо вопросы и проблемы, то Вас обязательно выслушают и помогут прекрасные девушки в HR. Bce высказывания или неподобающее поведение от коллег всегда караются и не остаются без внимания! Безусловно, команду можно назвать второй семьей В исключительном случае не нашла общий язык с новым руководством ресторана, что и привело к увольнению
Желательно, чтобы руководство прислушивалось к сотрудникам по выполнению доп. обязанностей. Если сотрудник выполняет больше обязательств в определенном направлении, то по возможности, менеджер мог бы не нагружать всеми остальными незакрытыми делами. Так же хотелось бы, чтобы общее внутренне состояние руководителя не влияло на состояние сотрудников, так как пропадает мотивация что либо делать сверх своих обязанностей, помогать и идти на уступки.

Удобное расположение, обучение на всем пути рабочего процесса, соблюдение стандартов во всем Заработная плата

Безумно люблю Four Seasons Hotel Moscow! Очень дружелюбный коллектив отеля. Царит доброжелательная и понимающая атмосфера в отеле. Все службы между собой имеют высокий уровень коммуникации. Если Вы выполняете свои обязанности на максимальном уровне, то будьте совершенно уверены, что Вас обязательно заметят и будут лояльны в случае, если Вы допустите ошибку. Форма красивая, удобная, есть возможность всегда все сделать под себя. Прекрасные условия для питания, отдыха и развития - особенно если Вы до этого работали в отдельном ресторане!) Высокий уровень сервиса, который выведет Вас на новый этап обслуживания, но при условии Вашего вклада, конечно. Если у Вас возникнут какие-либо вопросы и проблемы, то Вас обязательно выслушают и помогут прекрасные девушки в HR. Все высказывания или неподобающее поведение от коллег всегда караются и не остаются без внимания! Безусловно, команду можно назвать второй семьей В исключительном случае не нашла общий язык с новым руководством ресторана, что и привело к увольнению :(
Желательно, чтобы руководство прислушивалось к сотрудникам по выполнению доп. обязанностей. Если сотрудник выполняет больше обязательств в определенном направлении, то по возможности, менеджер мог бы не нагружать всеми остальными незакрытыми делами. Так же хотелось бы, чтобы общее внутренне состояние руководителя не влияло на состояние сотрудников, так как пропадает мотивация что либо делать сверх своих обязанностей, помогать и идти на уступки.

Расположение очень хорошее. Несколько веток метро, красивая локация в самом центре График строят так что нет даже возможного спокойного отдыха даже в 20 минут, руководитель постоянно повышает голос на сотрудников, нецензурно выражается

Медкнижка за счет компании, ДМС
Питание на территории отеля.
Возможность практиковать английский язык.
Возможность общаться с интересными коллегами, которые знаю и застали настоящий Four seasons Работа рекрутера к сожалению была в единственном числе. В отеле бесконечная текучка и это не от сезонности. Одни и те же вакансии, их общее количество в месяц 18-25, а иногда и еще больше. Переключится от рутины возможности нет.
Компания очень бюрократичная и не реагирует на изменения в бизнесе. Жизненный цикл рекрутера максимум год, дальше выгорание.

Руководство hr отдела оставляет желать лучшего

Близость к центу города ,красной площади и метро. Удобно добираться Коммуникацию между сотрудниками

Нет дистанции власти с менеджерами, очень приятные и доброжелательные люди, которые всегда помогут Набрать немного больше персонала

Скользящий график, руководитель отдела Housekeeping очень хорошая девушка Взаимодействие коллектива

Вкусное питание, классная корпоративная культура Возможность карьерного роста, не знаю

Я очень благодарен всем своим коллегам, с кем трудился в этом прекрасном отеле! Постоянно чувствовал командный дух. Коллеги из любого отдела всегда готовы помочь, даже если ситуация происходит не в зоне их ответственности. Золотое правило Four Seasons по сей день помню и применяю в повседневной жизни:) Прекрасная кухня для сотрудников: всегда несколько салатов на выбор, несколько первых, вторых блюд и гарниров, десерты, чай, кофе, соки/компоты. Если есть желание пройти кросстренинги, то это всегда приветствуется и менеджеры отделов всячески помогают их пройти. З.п. ни разу не задержали. Медстраховка, оплата больничного, отпуск... В общем, я счастлив, что был частью этой высокопрфессиональной команды! Сегодня все полученные в Four Seasons знания и навыки помогают мне в развитии моего собственного дела. Спасибо, дорогие коллеги, за всё! Процветания вам и успехов! Если есть идеи по улучшению какого-либо процесса, то нужно просто подойти к менеджеру своего отдела и озвучить их. Я не помню случая, когда кто-то не был услышан. Политика "открытых дверей " всегда работает.

Очень приятный и адекватный коллектив - коллеги из разных стран, серьезно настроенные на развитие. Классные возможности для продвижения и удобный график. Конечно, очень радостно работать в такой атмосфере и на такой изобильной локации. И безумно вкусное рабочее питание) В то время, когда я работала, было мало гостей, что негативно сказалось на зарплате

Компания с многолетней историей,которая старается поддерживать своих сотрудников Открытие Дополнительного ресторана внутри отеля.Так как отель имеет прекрасное местоположение.

Есть возможность продвижения
Многие замечания и просьбы выполняются и обсуждаются ЗП обслуживающего персонала

Честная компания, одна из немногих в Москве которая заботится о сотруднике. Условия труда достойные, коллектив хороший, компания к обязанностям сотрудника требовательная, но и поощряет достойно. Рост по карьерной лестнице. Сделать упор на выращивание внутренних кадров.

близость к дому, медицинская страховка, коллектив по большей части. руководство ,которое не совсем понимает как грамотно руководить департаментом и поставить грамотных и знающих свое дело людей.
круговая порука, тащат на повышения только «удобных» людей ,нет роста по показателям исключительно рабочим ,в целом - жаль что я потратила столько лет своей жизни и времени там.

Хороший отзывчивый персонал. Есть постоянное обучение и возможность карьерного роста. Великолепная столовая с большим выбором блюд. Каждый месяц есть общая встреча с генеральным менеджером и отделом персонала, которые обязательно выслушают и быстро решают возникающие проблемы. По опыту работы в каждой компании есть какие-то недостатки, но здесь положительные стороны намного перевешивают.

Бесплатное 3-х разовое питание, униформа, з/п вовремя, стабильность, хорошие условия труда Нет возможности для карьерного роста, в некоторых отделах старый коллектив со своими предрассудками

Four Seasons, отель со своими стандартами и правилами, высокими требованиями.
Руководство отеля всегда развивает своих сотрудников и предоставляет как минимум каждый месяц интересную программу обучения.
Здесь важен высокий уровень английского языка и четкое понимание того, как работает luxury сегмент, не только для гостей, но и для сотрудников.
Сильная команда с амбициями, которая любит своё дело и с горящими глазами решает все вопросы.
Отличное питание и услуги химчистки. Всегда нужно стремиться к лучшему и менять можно многое. На данном этапе, хочется пожелать компании больше сотрудников с огоньком в душе.

Соцпакет, вкусные блюда в корпоративной столовой, официальная зарплата Коммуникацию внутри коллектива, возможность доносить свои мнения/предложения/замечания до конкретных сотрудников, а не только до начальства, у которого свой взгляд на происходящее.
За каждым вашим шагом следят и трактуют всё абсолютно по-своему, за что впоследствии могут предъявить, и придётся краснеть и объясняться. Добрые слова и обещания начальства оказываются пустым звуком, в лицо вам улыбаются, а за спиной уже обсуждают то, какой вы неудобный сотрудник. Вы рассчитываете на одно, а по факту получаете совершенно другое, ещё и пренебрежительное отношение.
В связи с этим — постоянный стресс и непонимание, что и где вы делаете не так, потому что обратная связь приходит с запозданием, когда на ситуацию уже не повлиять (а ведь можно пресечь проблему на корню, если сразу объяснить, что требуется).
Отель и руководство нацелены только на зарабатывание денег и поддержание имиджа лакшери-уровня, что выражается как минимум в показушной роскоши номеров (которым красная цена раза в три меньше заявленной, и это понимают и гости, и сами сотрудники). Только вот о самих сотрудниках заботы никакой (кроме, конечно, официальной зп, корпоративного питания и скудного ДМС).
Хотите быть просто винтиком в коллективе, который ценит исключительно деньги и вашу беспрекословную удобность — добро пожаловать в Four Seasons. Ну и строчка для резюме приятная, о причинах ухода эйчары других отелей даже не расспрашивают подробно, потому что все наслышаны об этой компании и условиях работы здесь.

Современное оборудование, высокие стандарты менеджмента, отличное питание для сотрудников Зарплата не соответствует запросу и ожиданиям работодателия, при этом требуется высшее образование и разговорный английский

Стабильность, стремление растить кадры, регулярные тренинги и курсы повышения квалификации. Ни убавить ни прибавить. Побольше бы филиалов по нашей стране

Очень хорошие условия для сотрудников, кампания действительно проявляет повышенную заботу, от столовой с разнообразием блюд до ДМС выключающей стоматологию Ложкой дёгтя в бочке мёда послужил определенный сотрудник, который де факто был руководителем, отношения с ним складывались неудачно не смотря на все мои попытки наладить коммуникацию

Свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание для сотрудников, возможность проходить обучение как внутри компании, так и вне её. Коммуникации между подразделениями

Превосходные условия труда: чистые раздевалки с душевыми кабинками, домашняя качественная еда в столовой, чистота и порядок в офисе Зарплата хорошая но могло бы быть и больше для отеля такого уровня

Честность пунктуальность, Карьерного продвижения, дружное отношения Я думаю что компания не нуждается ни каком улучшения

Свобода в выборе рабочего графика, система лояльности, привилегий и возможностей Коммуникацию между подразделениями