Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Castorama Russia — Краснодар

Адекватный менеджер отдела, больше ничего особенного и классного не увидел Соблюдение субординации между руководством и подчинёнными, некоторые менеджеры позволяют себе слишком много лишнего говорить
Уровень заработной платы хуже чем у дворника,за 38 тыс. До вычета налогов работать пойдет разве что студент для практики
Отсутствует комната отдыха, столовой тоже нет, питание компания не предоставляет

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив очень дружелюбен Заработную плату, отношение руководства к сотрудникам

Хороший отзывчивый коллектив, хорошо отделанное место для отдыха, чисто Надменное отношение начальства к работникам, каждый малый и большой начальник думает, что он в праве кричать и тыкать сотруднику.
В магазине ужасно душно, невозможно при таких условиях работать!
Никакой мотивации для сотрудников, лишь большие объёмы физической работы.
Необходимо отменить введённый график перерывов, в котором работник с утра расписывает, когда и на сколько он хочет выйти. На 11 часов работы даётся в общем 1 час перерыва на всё, и успевай, как хочешь.

Близость к дому, гибкий график Поднять зарплату, придумать униформу поинтереснее, обувь не удобная.

Выдают форму, заработная плата без задержек, хорошо обустроенная столовая, где можно отдохнуть. Ввести обучение по товару, повысить зп, продавец-консультант - это универсальный работник, который делает всё ну и немного продает и консультирует.

Форму выдают, есть место и где можно отдохнуть и перекусить вовремя перерыва, где есть холодильник для обедов принесённых с собой и телек с эфирными каналами Отношением к рядовым сотрудникам

Нравится то, что на перерыве можно выйти на улицу, в магазин, покурить и т.д. Официальное быстрое оформление Не кормят как указано на сайте вакансии , не конкурентноспособная зарплата. У конкурентов выше оплата

Устраивает близость к дому и график работы, единственные плюсы Кондиционеры поставит в магазине, исправить полы

Свобода выбора во времени рабочего графика, постоянное обучение, коллектив, взаимовыручка.
Питание за счёт работодателя. Есть комфортная столовая, холодильники для того, чтобы оставить пищу. Вентиляцию в торговом зале обновить необходимо.