Отзывы о работе в ВИТАМЕД — Москва

Быстро устроили на работу, даже без опыта, всегда были на связи. Уровень дохода, коммуникация между сотрудниками. HR изначально говорила одну дату выплат, а в итоге бухгалтерия произвела оплату в другой день, это было немного странно

Гибкий график, можно выбрать удобные дни смен и совмещать с учебой. Отношение руководства к сотрудникам, четко определить рабочее время и время отдыха (обеденный перерыв)

Своевременная заработная плата, бонусная система, страховка ДМС Коммуникация между отделами;
время отдыха (руководители пишут и звонят на выходных);
Регламентированный график (некоторые ребята работали 9/2 по 12 часов, так как не хватало сотрудников)

Гибкий график, адекватное лояльное руководство, работа в зоне, приближенной к месту проживания, страховка ДМС, включающая стоматологию.
Отличная система корпоративного обучения новых сотрудников рабочим процессам, в начале работы это очень порадовало и было полезно. Система наставничества.
В целом, адекватная оплата труда, для тех кто готов много работать, есть возможность хорошо зарабатывать. Испытательный срок 1 месяц по гпх, далее официальное трудоустройство. Оплата труда сдельная, выплаты своевременные.
Четкое разделение функциональных обязанностей подразделений, всегда понятно, к кому обратиться с тем или иным вопросом, все решается оперативно.
Доброжелательная атмосфера в коллективе, хоть и работа по большей части самостоятельная и выездная. Возмещение оплаты проезда по «Тройке».
Работа в системе ДМС, особый контингент пациентов, возможность видеть положительную обратную связь от пациентов.
Компания активно развивается, коллектив молодой, все очень позитивные, энергичные, положительно настроенные. Отличное место для старта в медицине, получения опыта и наработки стажа. Маршрутизация в течение рабочего дня часто вызывает вопросы, думаю, этот пункт можно улучшать бесконечно.
Улучшить контроль качества оказания помощи врачами клиники. Ввести премирование сотрудников в зависимости от личных достижений и качества работы. Улучшить внутреннее обучение сотрудников в сфере медицины: лекции, семинары, психологические тренинги, возможность повышения квалификации.
Отсутствие обеденного перерыва и компенсации затрат на питание в течение дня. Специфика выездной работы, но когда вызовов много, нет времени ни на туалет, ни на перекус. Физически тяжелая работа, если работать пешком, но опять-таки, для начала врачебного пути - идеально.