Отзывы сотрудников о компании ЮжФарм

Доставка к месту работы Коммуникационные процессы

Стабильность работы, корпоративный транспорт, демократичное руководство Отношение к новичкам, условия труда, профессионализм сотрудников

Коллектив который сам собирал, остальное не имеет значения, так главное руководство компании не дает развиваться в ней Отношение к сотрудникам, начать соответствовать среднему зарплат но в уровню рынка, ценить кадры и не разбрасываться ими

Более-менее нормальная заработная плата, доставка к месту работы и обратно, служебное жильё. 1. Отделы между собой выстроили очень плохую коммуникацию.
2. Подавляющая часть руководства думает только о себе и в первую очередь в случае каких-либо проблем , по-максимуму торопится прикрыть себя, вместо того, чтобы начать наконец решать проблемы.
3. Отсутствие вредности на производственных участках, хотя она должна быть. Не понятно, почему вредность нулевая. СИЗов самый минимум, и они есть не у всех.
4. Текучка на уровне 20-25%, что негативно характеризует данное предприятие, потому что для производственного предприятия здоровая текучка кадров - в районе 5%. Стоит задуматься.
5. Если пойти туда работать инженером или производственником - нужно быть готовым к тому, чтобы круглосуточно быть на связи и выполнять какие-то задачи во внерабочее время, то есть забудьте про личное время и отдых.
7. Плохая организация работы, готовьтесь к завалу по работе. Нет наставничества.

Доставка транспортом, большой завод, перспективы вырасти до генерального директора нет руководителя, коллектив незамотивирован на увеличение прибыли и повышения качества продукции. Нет коммуникации между отделами производства, постоянные склоки, зависть и интриги

Считаю очень важным наличие корпоративного транспорта, привозят и увозят в комфортных условиях. Реальный карьерный рост, палки в колеса не ставят, обучение приветствуется, препятствий для заочного обучения нет, отпуск предоставляется, отпускные тоже. Коллектив молодой, дружный, опять же немаловажный фактор для комфортной атмосферы неформальное общение. Работа нравится, должностью дорожу. По зарплате находимся в середине рынка, проводится мониторинг зп и так сказать индексация этого дела, что не может не радовать. Было бы хорошо сделать ночную подсветку административного здания и как-то обозначить что это ЮжФарм. Было бы красиво.

Неформальное общение с сотрудниками Нормировать часы работы и оплату за них

Хороший коллектив, достойная заработная плата. Удобная столовая оборудованная холодильниками, микроволновками. Ходит вахта Мне не удобен был график работы, но те кому график 5/2 комфортен- должно всё понравиться.

Замечательное расположение предприятия, кому не хватает солнечного тепла и морского бриза (до моря 100 км в люьую сторону). Предприятие растущее, развивающееся, много юных специалистов. Доставка до места работы - "+", компенсация затрат на аренду жилья - "+", в остальном как и у всех правильных работадателей, все социальные гарантии по ТК. Организовать надбавки "за выслугу лет", чтобы у сотрудников было больше заинтересованности в продолжительной работе.

Грамотный руководитель отдела закупок. Всегда помогала в возникшей проблеме, относилась ко всему с юмором, отличный человек. Добавление удаленной работы.