Развивающаяся компания, за последнее время очень хорошо работают над бредом компании. Развита корпоративная культура, отличные руководители филиалов, работают много лет, а это говорит об уровне компании в хорошем смысле.
Белая зарплата, понятная система мотивации, нормальные условия труда, чистый офис
Что можно улучшить?
Руководители некомпетентны, отношение к сотрудникам потребительское, маленькая окладная часть. Стоит больше уделять времени сотрудникам, их развитию: как профессиональному, так и карьерному.
Из положительных моментов:
Официальное трудоустройство, соц пакет
Что можно улучшить?
Низкий уровень зарплаты
Руководитель непрофессионалы- не умеет ставить задачи, не профессионал.
Коллектив не очень хороший. Плетут интриги, вместо того, чтобы работать