Уровень задач, стабильность, высокий заработок. Возможности не только вертикального карьерного роста, но и горизонтальных карьерных траекторий.
Что можно улучшить?
Проработав более 10 лет на предприятии могу чётко сказать, что единственное что необходимо улучшить на предприятии это переход с консервативных взглядов на рынок на бизнес мышление.
Всегда с теплотой вспоминаю месяцы проведённые на УЭХК, коллектив был дружелюбный и отзывчивый, из-за чего я никогда не чувствовала себя неуместно, работа была сложная, но интересная. Огромное спасибо администрации завода и отделу "РТ, ВЭ, обращение с РАО" за опыт, знания и любовь к своему делу.
Что можно улучшить?
Столовые, расписание внутренних и внешних автобусов, расписание работ камер хранения.
Стабильная зарплата.
Отличный соцпакет.
Наставничество для молодых работников.
Престижно - входит в состав госкорпорации Росатом, известной во всем мире.
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата! И в связи с этим нехватка персонала. Предлагал нескольким знакомым влиться в наш коллектив, но они ответили, что они в магазине больше получают!
Мировому лидеру в атомной отрасли должно быть стыдно!
Мне нравится, что работодатель заинтересован в росте работников. Так же уделяет большое внимание социальным программам и реализует большое количество проектов для города. Проводит обучения для повышения квалификаций и роста профессиональных качеств работников. Прислушивается к работником в моменты, когда создаётся новый продукт
Что можно улучшить?
Т. К. Предприятие закрыто, большинство людей не имеет связи с внешним миром. Необходимо проработать этот момент