Отлаженный процесс разработки. 3000 разработчиков работают слаженно, как единый механизм.
Все действия регламентированы, рутина автоматизирована. Тут можно получить ценнейший опыт работы в IT.
Кроме этого есть крутейший коллектив единомышленников (особенно в CRM).
Фишка компании - тут никто не пинает твои вопросы все готовы помочь и открыты к диалогу.

Что можно улучшить?

Иногда согласование макетов может быть сильно затянуто, это зависит от множества факторов.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

4,3

Что нравится?

Всё нравится в работе, отличное место для карьеры и роста. Всем доволен

Что можно улучшить?

Упростить некоторые процессы

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 5-10 лет

4,0

Что нравится?

Свободный график, большой выбор проектов

Что можно улучшить?

Излишняя бюрократия, неравномерные по уровню скила и проектов команды

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

5,0

Что нравится?

Крутой, удобный и современный офис. Приятный коллектив. Огромные возможности для развития и роста

Что можно улучшить?

Все ничего, но приходится работать ((

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тензор

Рекомендуют ли сотрудники компанию Тензор для трудоустройства?

73.2% сотрудников рекомендуют компанию Тензор для трудоустройства, на основании 768 оценок.

Какая оплата труда в компании Тензор?

Сотрудники компании Тензор оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 768 оценок.

Как сотрудники Тензор оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Тензор оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 768 оценок.

Как сотрудники Тензор оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Тензор оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 768 оценок.

Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями. Наши масштабы проще выразить цифрами:

11 центров разработки,

95 филиалов от Калининграда до Владивостока,

более 6000 сотрудников,

более 3 500 000 пользователей нашего ПО.

Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе.

Работа в «Тензоре» - это всегда интересно. Нашу команду объединяют:

активная позиция,
креативные мозги,
амбициозные планы,
свежие идеи.

Мы не стоим на месте, регулярно запускаем новые проекты и поэтому постоянно находимся в поиске лучших. Схема сотрудничества с нами проста. У вас есть таланты. У нас - интересные сферы их применения. Мы готовы общаться как с опытными супер-специалистами, так и с амбициозными юными дарованиями.

Почему стоит выбрать «Тензор»?

1. От работы можно и нужно получать «кайф».

Именно поэтому наши задачи сложные, но очень интересные, а проекты – только масштабные.

2. Деньги имеют значение.

Активность и креативность наших сотрудников оплачиваются. И оплачиваются ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хорошо.

3. Open space - рулит!

Каждый имеет право на супер-современное рабочее место - это наш закон.

4. Инициатива – НЕ наказуема.

«Тензор» - идеальное место для построения карьеры. Придумывайте, предлагайте, отстаивайте, доказывайте.

5. Совершенство – движущаяся мишень.

Мы считаем обучение и регулярные тренинги самыми эффективными средствами ее достижения.

6. На одной волне.

Любой сотрудник может легко связаться с руководителем и поделиться своими идеями. Мы - за доверительные отношения и говорим НЕТ иерархии давления!

7. Обсудим за чаем?

Во всех наших офисах есть свои кафе или кухни с горячим чаем, кофе и булочками.

8. Подарок сразу вручат.

На день рождения, свадьбу, рождение ребенка, юбилей в компании каждый сотрудник «Тензора» получает в подарок именно то, что очень хочет получить.

9. Быстрее, выше, сильнее.

Рабочие дни вдохновляют нас на регулярные занятия спортом, где мы продолжаем ставить рекорды. 8 направлений спортивного клуба "Тензор" всегда доступны для насыщенного отдыха.

10. Легко вписаться в коллектив.

Мы любим вместе не только работать, но и отмечать корпоративные праздники.

Вы тоже можете влиться в команду "Тензор"! Мы ценим тех, кто движется вперед.