Отзывы сотрудников о компании СДЭК-Краснодар
Экспедитор-грузчик
Менеджер по поиску и сопровождению клиентов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СДЭК-Краснодар
Рекомендуют ли сотрудники компанию СДЭК-Краснодар для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию СДЭК-Краснодар для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании СДЭК-Краснодар?
Сотрудники компании СДЭК-Краснодар оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники СДЭК-Краснодар оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СДЭК-Краснодар оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники СДЭК-Краснодар оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СДЭК-Краснодар оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Компания СДЭК входит в ТОП-5 крупнейших курьерских компаний России, являясь одним из активных участников рынка экспресс-доставки. Работая с 2000 года, компания показала стабильный рост, чьи темпы в значительной степени превышают средние показатели роста российского рынка экспресс-доставки.
Наши ценности:
- Клиент. Мы дорожим нашими клиентами и работаем для удовлетворения их потребностей в качественных услугах.
- Персонал. Привлечение в компанию людей, способных проявлять инициативу и творческий подход в работе. Постоянное повышение профессионального уровня нашей команды и высокая оценка личного вклада каждого.
- Прибыль. Мы считаем нашей обязанностью работать так, чтобы каждое действие любого из наших сотрудников приносило прибыль компании.
- Качество. Мировой уровень качества. Мы считаем нашей обязанностью достичь совершенства во всех наших делах, постоянно улучшая качество предоставляемых услуг и тем самым, повышая нашу ценность для клиента.
- Команда. Взаимное уважение — принцип отношений в нашем коллективе. Мы — единая команда, нацеленная на достижение общих целей.
- Имидж. Высокая репутация компании.
- Развитие. Развитие означает для нас постоянное появление новых идей и реализацию лучших из них на практике. Постоянное совершенствование уровня сервиса с помощью разработки и внедрения новейших технологий.
- Уверенность. Уверенность в непрерывном поступательном развитии, спокойствие, безопасность сотрудников и учредителей мы обеспечиваем созданием резервных фондов и фондов развития.
Информация о СДЭК-Краснодар
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.edostavka.ru/
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД