Найдено: 8 из 137 отзывов
По специальности «Слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов Улан-Удэнской ТЭЦ-1»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании ТГК-14
Оценка компании
3,5
Хорошо
8 отзывов
4
0
3
1
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей
Чита,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близко к дому работа , на этом всё плюсы заканчиваются .
Что можно улучшить?
Постоянная текучка кадров. Маленькие зарплаты , плохие условия для работы .Плохое снабжение .
Слесарь по ремонту и обслуживанию тепловых сетей
Чита,
ноябрь 2023
Что нравится?
Не далеко от дома,удобный график работы
Что можно улучшить?
Обновление техники,ну и более нем чего
Преимущества и льготы
Слесарь по обслуживанию магистральных тепловых сетей
Чита,
август 2023
Что нравится?
Близость к дому, хорошее руководство,отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Обновление техники для земляных работ
Преимущества и льготы
Слесарь
июнь 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, больше нечего добавить.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату работникам
Преимущества и льготы
Слесарь по ремонту оборудования
Чита,
март 2023
Что нравится?
Всегда есть работа дружный коллектив график работы отпуск 36 дней развитие в компании и карьерный рост!
Что можно улучшить?
Технику дорожную, побольше учебных мест в компании ТГК 14
Преимущества и льготы
Слесарь-сантехник
Чита,
март 2023
Что нравится?
Стабильнось в зарплате снабжение матерьялом,и спец одеждой рабочий график
Что можно улучшить?
Заработную плату снабжение инструментом
Преимущества и льготы
Слесарь по ремонту оборудования
Улан-Удэ,
март 2023
Что нравится?
Близко к дому, стабильная зарплата, хороший коллектив, многозадачность в работе
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Слесарь
Улан-Удэ,
май 2022
Что нравится?
Стабильная зарплата, коллектив простые мужики, и все больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Условия труда улучшить, обновить парк техники, обновить наборы инструментов а то один гаечный ключ на троих, повысить заработной платы, выдать по два комплекта рабочей одежды а то один весь в мазуте на стирку сдаёшь нет сменки. Не привлекать на другие работы это самое важное, работаешь слесарем по ремонту бульдозеров а делаешь совсем посторонние вещи. Начальство заставляет.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТГК-14
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТГК-14 для трудоустройства?
57.7% сотрудников рекомендуют компанию ТГК-14 для трудоустройства, на основании 137 оценок.
Какая оплата труда в компании ТГК-14?
Сотрудники компании ТГК-14 оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 137 оценок.
Как сотрудники ТГК-14 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТГК-14 оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 137 оценок.
Как сотрудники ТГК-14 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТГК-14 оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 137 оценок.
Публичное акционерное общество «Территориально-генерирующая компания №14» создано 7 декабря 2004 года. Главная цель создания компании – эффективная работа на конкурентном оптовом рынке электроэнергии и в сфере теплоснабжения потребителей Забайкальского края и Республики Бурятии. Компания одной из первых ТГК России начала свою операционную деятельность. В 2006 году было завершено преобразование Общества в полноценную генерирующую компанию. ПАО «ТГК-14» обеспечивает тепловой энергией потребителей на территории Забайкальского края и Республики Бурятии – субъектов Российской Федерации, входящих в состав Сибирского федерального округа. В ПАО «ТГК-14» входит шесть филиалов: - «Читинская генерация» (структурные подразделения: Читинские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Шерловогорская ТЭЦ, Приаргунская ТЭЦ); - «Генерация Бурятии» (структурные подразделения: Улан-Удэнские ТЭЦ-1, и ТЭЦ-2, Тимлюйская ТЭЦ); - «Читинский энергетический комплекс» (структурные подразделения: муниципальные котельные, тепловые сети); - «Улан-Удэнский энергетический комплекс» (структурные подразделения: муниципальные котельные, тепловые сети); - «Читинский Теплоэнергосбыт» (структурные подразделения: Читинское отделение, Шерловогорское отделение, Приаргунское отделение); - «Теплоэнергосбыт Бурятии» (структурные подразделения: Улан-Удэнское отделение, Тимлюйское отделение). В составе ПАО «ТГК-14» 7 станций установленной электрической мощностью 633 МВт и тепловой мощностью 2707 Гкал.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ТГК-14
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Энергетика