Кухни Мария (ООО Мария): отзывы о работе на должности
Дизайнер-консультант

Близость к дому и дружный коллектив (зависит от стужами) из плюсов сложно что-то еще сказать. Писать реальные данные о заработной плате
Перестать переоформлять сотрудников на новое юр лицо раз в год/полгода

Крутой бренд, крутая компания, работаю давно дизайнером-консультантом, в свое время уходила, так как казалось, что выгорела, что где-то лучше, но поработав в другой компании около года, поняла, что в Марии лучше всего! Тут высокая зп, да иногда не простые клиенты, но даже не в продажах таких много. Люди разные, есть и очень много благодарных. А самое классное, когда тебя уже рекомендуют, как специалиста знакомым и друзьям. В целом все ок, было бы здорово иметь ДМС, но тоже не критично.

Крутое вводное обучение, которое оплачивается. Именно здесь я научилась продавать
Мне нравилось, что у компании есть свой учебный центр, где каждый месяц проходили тренинги по продажам и по сервису на разные темы на которые можно было по желанию записываться. Также переодически были интересные тренинги от компаний производящих технику)
Поддержка и наставничество на всех этапах от управляющих и коллег. Прозрачная система мотивации. Полностью белая, своевременная зарплата с больничными и отпускными. Классные корпоративы и хороший коллектив) Работу сервисной службы, взаимодействие дизайнеров с технологами.

Система обучения перед началом работы, полный ввод в должность, наставничество, зарплата зависит полностью от тебя Система мотивации, наличие ДМС, побольше корпоративных мероприятий

Обучение новых сотрудников на хорошем уровне. По ходу обучения вы получите качественный матерьял для хорошего старта на первых парах своей работы. Грамотное сопровождение на всех этапах работы.
Для тех кто только освоил азы продаж, я рекомендую попасть в «Марию», здесь вы неплохо прокачаете свой скилл прямых продаж. Именно в той студии где я работаю не мешало бы поставить микроволновку)))
Ну а так всё замечательно, даже не знаю что добавить.

Узнаваемость бренда. Работать в крупной компании, которая у всех на слуху. Работа всех отделов, многие конечно возмущаются и не довольны работай друг друга. Я бы все же по благодарил, что вообще есть отделы логистики, сервиса и многие другие. В других компаниях такого нет и все лежит на менеджере по продажам. Очень крутое обучение с первого дня, чувствуется профессиональный подход к делу. Лояльная система аддаптации. За обучение начисляют стипендию. На первое время стажерам дают поблашки. Всегда отзывчивое руководство, которое поможет и придет на помощь. Карпоративный портал motiviti. На котором можно самостоятельно развиваться. Дружный колектив, который подержит и поможит в трудную минуту. Хорошие проценты с продаж. Отличные конкурсы. Работа с технологом, который поможет и объяснит как нужно спроектировать кухню правильно. Плавующий график, который можно подстроить под себя. Белая зарплата. Удаленость от дома. Есть место для обеда с холодильником и свч. Так же предоставили всю необходимую технику для работы. Настроить мобильное приложение под crm. ДМС на стоматолога, хотя бы частично.

Хороший, качественный и ответственный подход к сотрудникам. Работодатель заботится о сотрудниках. Улучшить взаимодействие между отделами. Иногда сложность в коннекте.

Возможность зарабатывать неплохие деньги, гораздо более свободный график и дресс-код, по сравнению с другими кухонными компаниями. Логистический отдел - это главная проблема в компании… В то время как дизайнеры стараются сделать всё возможное, чтобы сохранить лояльность клиентов, логисты как будто нарочно делают всё возможное, дабы клиент был максимально недоволен.

отличный коллектив, многие тут находят своих близких друзей. Возможность заработать, опираясь на свои силы, а не от внешнего фактора. Возможность общаться с большим количеством людей. Классный продукт. Руководство старается быть скорее другом, чем надзирателем, от чего становится комфортнее и охотнее работать возможность медицинского страхования. Возможно спорт.зал (абонементы или что-то в этом духе). Больше совместных выездов