Отзывы о работе в СПИИРАН-НТБВТ — Санкт-Петербург
Оценка компании
2,9
Нормально
6 отзывов
1
2
2
1
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по наладке и тестированию
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
График, коллектив, командировки, офис рядом с метро
Что можно улучшить?
Зп во время. Наладить контакт между отделами.
Преимущества и льготы
Java разработчик
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Очень хороший и дружный коллектив. Неформальный стиль общения. Минимум бюрократии.
Наличие аккредитации у компании.
Возможность совмещать с учёбой (отрабатывать в другие дни или брать за свой счёт).
Что можно улучшить?
Обновить стек технологий: текущий неактуален и не востребован на рынке. Нанять архитектора: проекты большие и сложные, весь этот хаос нужно приводить в порядок.
Навести порядок в процессах: фактически разработчики занимаются составлением ТЗ, дизайном и аналитикой.
Улучшить процесс онбординга новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Инженер по тестированию
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, комфортная атмосфера, соблюдение трудового договора
Что можно улучшить?
Условия для роста, прогрессивный рост заработной платы, новые проекты
Преимущества и льготы
Младший экономист
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Близость к дому, можно работать неполный рабочий день, принимают студентов
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, разработать систему адаптации новых сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Уважительное общение, оказание поддержки сотрудникам в сложных ситуациях, финансовое стимулирование, карьерный рост
Что можно улучшить?
Организация летних корпоративов на свежем воздухе
Преимущества и льготы
Экономист
Санкт-Петербург,
февраль 2022
Что нравится?
Мобильность небольшой компании, могут двигаться по зарплате, люди на одной должности могут получать кардинально разные суммы
Что можно улучшить?
Сделать современный комфортный офис, из советского старого здания. Руководство пытается повестить на одного специалиста всё, вместо того чтобы нанять несколько.Желательно перестать экономить на сотрудниках
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СПИИРАН-НТБВТ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения