Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Союзспецодежда — Люберцы

Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк товара, разбираться в СИЗ для разных специализаций, что кому предложить и кому какой СИЗ подойдет. График 5/2, коллектив хороший. Сложности были в период обучения, много информации особенно по товару. Все остальное как на любой работе, тем более условия для работы созданы хорошие.

Я пришла в сеть складов-магазинов СоюзспецОдежда сразу после института. Не особо куда хотят брать молодых специалистов без опыта работы. А тут сразу по трудовой, соцпакет, карьерный рост и ЗП хорошая, которая большую часть зависит от тебя. Обучение в компании поставлено очень профессионально, и что такое 2-3 недели в сравнении с пятью годами учебы. Конечно здесь целые технологии и регламенты по продажам, и все они включают и программу 1 С. Базы клиентов уже предоставляются, холодных звонков нету, клиенты уже работали с компанией, поэтому знают хорошо товар компании. Для меня работа в СоюзспецОдежде это уникальный опыт и общение с профессионалами своего дела. В плане материальной базы, полностью закрыла автокредит, сделала отличный ремонт в квартире родителей, теперь озадачилась своим жильем, но это пока в процессе изучения вопрос. В плане условий работы, мотивационной части меня все устраивает. Конечно Москва не сразу строилась , не сразу все устроилось, так и первое время ты учишься, узнаешь много нового, поэтому изначально надо освоить и усвоить большой пласт информации, кто не готов работать с большими объемами и у кого память не айс, будет сложно.

Я работаю в Союзспецодежде менеджером по продажам третий год, ранее работала на огичной должности, но в компании по продаже мебели. Из преимуществ в компании хочу отметить: удобный график, комфортный офис, хороший коллектив и своевременные выплаты зарплаты. Это очень важно, на предыдущем месте работы мне постоянно задерживали зарплату. Работой я довольна, она достаточно динамичная, учит работать с возражениями, общению с разными людьми. Ситуации бывают разные и наша работа в отделе продаж тоже требует оперативности, внимательности, хорошее знание ассортимента, его преимущества. Это хорошее место для старта — берут новичков и всему учат, коллеги никогда не откажут в помощи, как и руководство. Постоянные нововведения. Всегда что-то нужно учить. Но это даже не минус. Продолжать увеличивать число клиентов. Хочется побольше филиалов компании и магазинов.