Отзывы сотрудников о компании Бонифаций

Качественное обучение, все просто и доступно, тренер по обучению спец своего дела. мизирная зарплата, что бы заработать 20000 вам придётся пахать без выходных, штрафы, проверки, прослушка и видео просмотры, обучение в Перми д.Хмели. 3 этапа обучения во время которого вы получаете меньше в 2 раза.
Начальство не ценит сотрудников от этого постоянная текучка.

Большое спасибо нашему тренеру по продажам. Верила в меня изначально, а я зря паниковала. Но вот прошла стажировку, буду дальше обучаться у них же и расти по карьерной лестнице, перспективы виднеются весьма хорошие. Зарплата уже меня весьма радует для работы без образования. Повышать у них квалификацию очень приятно, так как коллеги классные люди и верят в тебя, хорошо объясняют. Отдельно хочу отметить корпоративы и подарки для студентов) По началу сложно вникать в большое колличество информации, но чем больше усвоишь, тем легче пойдешь вверх по карьере.

Трудоустройство по ТК РФ
Рядом с домом
Обучения от компаний
Подарки от компании Увеличить заработную плату
Перестать брать на работу в управление и обучение персонала,некомпетентных людей,которые являются знакомыми начальства

Близко к дому, удобно добираться. Неплохие попытки по обучению персонала 1. Для того, чтобы получать зарплату 25000 рублей и выше, нужно работать одному на смене, пока все в отпуске и то, не будет получаться такая зарплата. Поэтому берите подработки в других магазинах. То есть, чтобы выходила нормальная зарплата, необходимо работать без выходных.
2. Продавайте все и всем. Особенно животных и особенно детям. Какая разница, что они сделают с этой крысой за 150 рублей, а тебе плюсик в зарплату и минус немного человечности и гуманности.
3. Приходи к 8:30, обязательная планерка с постановкой задач на день. Помой пол с утра, почитайте товар и беги работай. А вечером также, помой пол и беги домой.

Обучение, возможность работать у дома, хорошее руководство, приятные покупатели) Хотелось бы больше заработной платы

Рабочие места организованы, время для обеда в рабочем режиме, плавающее. Есть комната для питания как в магазинах так и в офисе, места отдыха оборудованы.
В офисе руководство лояльно относиться к отсутствию по личным делам в обмен на работу в свой выходной удаленно, взаимовыгодный формат.
Есть собственное производство, бренды - продукция качественная, интересная. Уровень зарплата по всем позициям ниже рынка, повышение возможно только для протеже или выставят план не реальный для получения существенной премии. Что бы заработать надо буквально работать 24/7 в магазине. В офисе немного иначе, но суть та же.