РУБЛЬ БУМ, ГК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
51%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

РУБЛЬ БУМ, ГК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
51%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
36% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
60% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
76% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 521 отзыва
Саратов
Аналитик

Отзывы о работе на должности Аналитик в компании РУБЛЬ БУМ, ГК — Саратов

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
51%
Рекомендуют работодателя

Аналитик

Саратов,
июнь 2018
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
в рубль буме с 2015 года
ЗП во время - официальная и на карту; есть куда расти в профессиональном плане; офис в центре города, удобно добираться из всех районов города, отпуск по трудовому договору, нет проблем, чтобы отпуск взять летом, главное не пересекаться ни с кем из своего отдела — это буквально несколько человек.
Что можно улучшить?
из отрицательных моментов: строгая система вход-выход «не опоздать, не покурить», никаких подарков детям на нг, очень часто меняются руководители и коллектив -привыкнуть не успеваю, сложный документооборот.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить