Белая зарплата, отношения в коллективе строятся на взаимопонимании и взаимопомощи, питание, спецодежда. Много лет работает основной костяк сотрудников, очень много старожил.
Что можно улучшить?
Хотелось бы автобус до места работы чтобы запустили. Централизованные поездки могли бы минимизировать и опоздания в том числе
Лучшие условия труда по моему мнению, стабильная белая зарплата, есть соц. пакет и ДМС, график работы более менее стабильный. Дружный коллектив и хорошее начальство
Что можно улучшить?
Работаю год и весовым минусов не вижу. Единственное с транспортом надо бы вопрос как то решить
Столовые и профсоюзные льготы в виде поездок на разного рода отдых
Что можно улучшить?
Ответственность вышестоящего персонала.
Условия труда и организацию рабочего процесса.
Исключения из работы не входящие в твои обязанности виды деятельности, за которые не доплачивают.
Уровень заработной платы, это единственный плюс этого предприятия
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к своей работе и коллективу благодаря которому там ещё что-то работает. Работу логистической и инженерной служб, улучшить финансирование на улучшение рабочих мест и инструментов
Стабильная заработная плата. Но условия труда жуткие.
Что можно улучшить?
Руководство настроено на результат. Это с одной стороны хорошо, но когда жуткая нехватка кадров делается все за счёт текущей рабочей силы. График работы 12-ти часовой рабочий день. Людей не хватает и поэтому настойчиво просят выходить в выходные
Я работаю на заводе уже 2 года и удовлетворен своей работой. Завод предоставляет много льгот: медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и бонусы за успехи. Зарплата здесь высокая и регулярная, я всегда получаю свои деньги вовремя. Условия на заводе хорошие, все оборудование современное и безопасное. Завод также предлагает обучение для сотрудников, которые хотят повысить свои квалификацию и карьеру. Есть также парковка для тех, кто приезжает на своем автомобиле.
Что можно улучшить?
Нельзя выбрать в день или в ночь работать к сожалению. А так все ок
Профессиональный коллектив. Сильная система обучения доступное сотрудникам. Заработная плата белая, больничный оплачивают, отпуск во время. Так же привлекает узнаваемость завода на рынке.
Что можно улучшить?
Было бы приятно если бы питание было полностью бесплатное, а так цена лояльная
Удобный рабочий график, не поздно освобождаемся, стабильная зарплата и своевременные выплаты в соответствии с трудовым кодексом. Оформляют официально, зарплата чисто белая
Что можно улучшить?
Отдых и досуг во внерабочее время. Корпоративные мероприятия
1. Белая зарплата без задержек 2. Соцпакет - отгуливаем отпуска, оплачивают по ТК больничный, путевки, помогают с ипотекой 3. Производство сельхозтехники всегда будет актуально, особенно сейчас. 4. В целом компанию оцениваю на 5-ку с минусом а почему с минусом напишу ниже
Что можно улучшить?
Не хватает каких-то корпоративных мероприятий. Жесткий контроль опозданий
Работа нравится. Все е очень стабильно с зарплатой и премиями, премию вполне легко заработать, если выполнять все задачи нормально и регулярно показывать хорошие результаты. Имеются компенсации и льготы, в том числе и ДМС, иногда выручает. Руководители отличные люди.
Что можно улучшить?
Неудобно добираться из дома. Думаю автобус для сотрудников быстро снял бы этот вопрос
Вы представьте какая это глыба если ей непочем не какие пандемии. В городе нормально жили без сокращения зарплат наверное только магазины с предметами 1й необходимости и ростсельмаш. По хорошему они спокойно могли дать заднюю и воспользоваться случаем но этого не сделали. Семейным и молодым много поддержки оказывают, я так путевки детям в лагерь получил и сэкономил на билетах. Стоматологи у нас очень дорогие но дмс в этом случае выручает. Вообщем если нужно гуманое отношение то только сюда идти.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы поскорей решился вопрос с транспортом. Я живу не так далеко в 20 минутах езды а другие люди точно были бы этому рады.
Здесь развиваются только те кому это действительно нужно. Бездельников в нашем городе много, а достойных спецов мало. Очень жаль что компания дает первым много шансов для развития а они им просто не пользуются. Я воспользовался и рад
Что можно улучшить?
Желаю компании дальнейшего роста и процветания, здесь действительно достойное место для специалиста хорошего уровня и для начинающего
Понятные условия работы и расчет зарплаты. Со всеми заключают договора приеме на работу где все прописано. От этого конечно есть свои плюсы потому что выплаты все официальные, есть отпуска и на больничный нормально можно сходить. Работа маляра вообще нелегкая конечно что тут говорить, но условия тут все есть.
Что можно улучшить?
Грфик сделать полегче, особенно когда добиратся долго то прям очень рано надо просыпатся.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростсельмаш
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ростсельмаш для трудоустройства?
73.2% сотрудников рекомендуют компанию Ростсельмаш для трудоустройства, на основании 878 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростсельмаш?
Сотрудники компании Ростсельмаш оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 878 оценок.
Как сотрудники Ростсельмаш оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростсельмаш оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 878 оценок.
Как сотрудники Ростсельмаш оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростсельмаш оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 878 оценок.
Ростсельмаш — группа компаний, состоящая из 12 предприятий со сборочными производствами, расположенными в России, США, Канаде, Украине и Казахстане.
Ростсельмаш занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся около 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах. Когда, например, в России рабочий день подходит к завершению, Канада и США принимают эстафету для того чтобы снова передать ее в конце рабочего дня…
Ростсельмаш — это 17 типов сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций, 26 стран-покупателей производимой нами техники, это более 500 дилеров по всему миру.
Ростсельмаш, пожалуй, первая Российская компания несырьевого сектора, ставшая транснациональной.
Если Вы умеете упорно работать и добиваться поставленных целей, не боитесь трудностей, которые могут стать на Вашем пути, можете разделить чувство ответственности перед тысячами работников сельского хозяйства, которые ждут нашу технику, мы предлагаем Вам узнать о вакансиях компании Ростсельмаш и отправить резюме.
Даже не имея необходимой специальности, мы можем предложить Вам пройти обучение в нашем Учебном центре, после успешного прохождения которого Вы получите гарантированную возможность стать полноправным членом большого коллектива компании Ростсельмаш. И это будет первым шагом на пути к Вашей стабильности и благополучию.