MALLTECH: отзывы о работе на должности
Административный директор

Руководство компании с первого дня трудоустройства оказывает поддержку и помощь в адаптации, для сотрудников разработана эффективная система обучения и наставничества, что позволяет в короткий срок погрузиться в должность. Импонирует наличие полиса ДМС абсолютно для каждого сотрудника, ежегодная индексация уровня ЗП, наличие мотивационных программ для отдельных категорий сотрудников, полное соблюдение трудового законодательства. Перед сотрудниками открывается возможность карьерного роста в охвате всей компании , а не только внутри региона. Руководство компании предоставляет возможность самостоятельной работы, возможность участия и создания проектов, оказывающих влияние на операционные процессы. Недостаточность или отсутствие обратной связи, наличие мотивации, «редко» гибкости руководства