Отзывы сотрудников о компании АН Доступное жилье
Агент-телемаркетолог
Офис-менеджер
Агент по недвижимости
Клиенты после сотрудничества с нашим агентством остаются довольны проделанной нами работой, что доставляет мне уйму положительных эмоций и мотивирует продолжать дальше развиваться в данном агентстве.
Менеджер по персоналу
Помощник юриста
Менеджер по персоналу
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АН Доступное жилье
Рекомендуют ли сотрудники компанию АН Доступное жилье для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию АН Доступное жилье для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании АН Доступное жилье?
Сотрудники компании АН Доступное жилье оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники АН Доступное жилье оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АН Доступное жилье оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники АН Доступное жилье оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АН Доступное жилье оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 6 оценок.
Группа компаний «Доступное жилье» начала свою работу в сфере недвижимости 31 мая 2010 года.
Профессиональный уровень руководителей и агентов по работе с недвижимостью позволяет успешно проводить операции любой сложности на рынке жилья.
На сегодняшний день в группе компаний работает 2 агентства недвижимости «Доступное жилье» и «ДОМреаль».
Здесь созданы все условия для удовлетворения потребностей клиентов:
-
профессиональные сотрудники и руководители с большим опытом успешной работы в сфере недвижимости;
-
подготовка и проведение операций выполняется под руководством юриста;
-
ипотечный консультант помогает подобрать выгодное ипотечное решение;
-
достигнуты соглашения о сотрудничестве более чем с 10 ведущими банками и застройщиками города.
Главным преимуществом АН «ДОМреаль» является уникальная технология работы без риэлторов, где каждый специалист отвечает за свой участок работы. Это позволяет сотрудникам без опыта быстрее и проще адаптироваться к сфере недвижимости, при этом иметь возможность карьерного роста.
В компании разработана система адаптации для плавного вхождения в должность. За сотрудником закрепляется наставник, который курирует его на всем этапе стажировки и испытательного срока. После успешного прохождения испытательного срока ГК проводит плановое обучение с определенной периодичностью о текущих изменениях на рынке.
Компания тесно сотрудничает с партнерами-строителями. Это позволяет снизить затраты клиентов при приобретении квартиры в новостройках, так как риэлторская услуга включена в стоимость квадратного метра. Сотрудничество со строительными компаниями открывает клиентам возможности для обмена квартир в старом жилом фонде на жилье в новостройках на выгодных условиях.
Компания состоит в Российской Гильдии Риэлторов и Красноярском союзе риэлторов, имеет сертификат по системе добровольной сертификации услуг на рынке недвижимости РФ, диплом российского конкурса «Профессиональное признание 2014». Это позволяет нам гарантировать качество услуг и сервиса перед клиентами, а также безопасность проведения сделок.
Плюсы работы в компании:
-
Внутренняя система обучения с назначением опытного наставника
-
Профессиональный и личностный рост
-
Заинтересованность руководства в предложениях сотрудников
-
Понятная и прозрачная система оплаты
-
Руководство компании всегда выполняет обещания, выдерживает договоренности
-
Приветливый, дружный и позитивный коллектив
-
Юрист с многолетним опытом в недвижимости
-
Помощник юриста, который помогает на всех этапах подготовки к сделке и сопровождает клиентов на сделку
Информация о АН Доступное жилье
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование