Самый главный плюс - бесплатные обеды, хотя иногда случаются "сюрпризы"
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы далёк от рынка,
Карьерный рост как таковой отсутствует, т.к. в компании на руководящих должностях работают пары или семьи.
ДМС - можно сказать, его уже нет. Ввели франшизу на все виды услуг, а стоматологию и вовсе убрали.
Возможность выбора комфортного графика работы: либо с 8 до 16:30, либо с 9 до 17:30, но мне согласовали с 8:30 до 10:00 удалённо (в пути) и с 10:00 до 16:30 очно, что юля меня было более комфортно. Столовая с бесплатными обедами, по праздникам особые блюда. Очень хороший коллектив, лучшие коллеги были именно тут. Свобода творчества и проявлений: можно взаимодействовать свободно с другими отделами, предлагать идеи по развитию. Достаточно лояльное руководство. Очень неравнодушные коллеги
Что можно улучшить?
К сожалению, зарплата намного ниже средней по рынку, можно было бы хотя бы усреднить, особенно в условиях очень большой нагрузки (часто приходилось перерабатывать, поскольку передавали задачи других коллег, которые не успевали)
чувство юмора, в некоторых моментах лояльность , сплаченость, забота о работниках в виде мед работника вкусной столовой где есть шведский стол, коммуникабельность и подход к каждому по разному
Что можно улучшить?
Распорядок действий и задач в порядке времени, оплата труда соответствующая требованиям руководства