Отзывы сотрудников о компании Ремарк
Project Manager
— Талантливые коллеги, которые работают на результат
— Никакой токсичности, постоянный сбор обратной связи и работа над ошибками
— Классный офис в центре города
— Адекватные условия труда по меркам веб-студий
— Актуальный стек технологий
— Командировки в офис для удалённых сотрудников (по желанию)
— Есть небольшие проблемы с системой мотивации, связано с пунктом выше
SEO-специалист
Project manager
- гибкий график
- приятный коллектив
- хорошее место для старта карьеры
- внимательное и поддерживающее руководство
- уровень дохода
- корпоративная культура (обмен опытом внутри коллектива / организация неформальных мероприятий)
Веб-разработчик
Отличный коллектив готовый всегда прийти на помощь(Да и просто побеседовать)
Понимающее адекватное руководство
Достаточно активная вне рабочая жизнь, но для офисных сотрудников(Бывают и онлайн активности, но их меньше)
Зарплата соевременно
Есть возможность оплаты обучения
Интересные задачи
Побольше вне рабочих активностей для удаленщиков
Отзыв сотрудника
Коллеги заинтересованы в общении вне рабочего времени, устраивают игры и встречи.
Компания открыта для новых идей, готова выслушать и поддержать их внедрение.
Руководство доступно и открыто для общения.
Зарплата всегда приходит вовремя.
Есть возможность пройти обучение с частичным/полным покрытием затрат.
Уровень заработной платы ниже среднего, пока нет системы премирования для исполнителей.
Отзыв сотрудника
Специалист по документообороту
Web-разработчик
Обратить внимание на текучесть кадров. Примерно половина разработчиков работают в команде менее года.
Project Manager
Отзывчивые коллеги, всегда готовы уделить время для помощи в решении вопросов
Система наставничества и вступление в должность
ЗП без задержек
Есть возможность для развития, обширная база знаний
Включить ДМС и компенсацию занятиями спорта.
Project-manager CRM
Проектный менеджер
Хорошо отлажены бизнес процессы в компании есть понимание к кому обратиться если, что то не понятно
Менеджер отдела продаж
- Удобный график
- Компания с командой молодых, амбициозных специалистов, которые готовы тебе помочь
- Уютная атмосфера в офисе и коллективе
Junior Web-Developer
Особенно радует, что руководители поддерживают здоровую атмосферу - действительно заботятся о своих коллегах. У каждого из них можно чему-то научиться.
Регулярно проводятся различные мероприятия, на которых можно почувствовать себя как дома.
Компания берет к себе не только готовых, но также и молодых, неопытных кадров - я тому пример. Эта возможность появилась благодаря обкатанной и эффективной системе обучения, внедренной внутри компании.
Я очень рад, что нет жесткого контроля - в таких условиях появляется самому быть более ответственным.
Планирую продолжать стараться и привнести свой вклад.
Менеджер по управлению проектами
Web-программист
- Белая зп, нет задержек в ее выдаче
- Отличная компания для старта карьеры
- Нормированный рабочий день, никто не заставляет овертаймить, могут попросить, но в таком случае они оплачиваются отдельно
- Классный, современный офис
- Классные корпоративы
- Регулярная пицца в офис
- Грейдовая система затянута по времени.
- Развитие технологического стека и внедрение современных технологий(фремворков)
Project Manager
Куча ништяков, например свободные графики, поощрение развития, молодой и креативный штат.
Project Manager
- Крутой коллетив (молодые и веселые ребята, но при этом дисциплинированные);
- Крутая возможность для старта карьеры. Это как раз та компания, которая дает первый и драгоценный опыт работы;
- Большое количество различных мероприятий;
- Открытость руководства. Можно без проблем подойти и пообщаться на рандомную тему с любым руководителем;
- Неформальное общение;
- Крутая рабочая техника;
- Возможность работать удаленно;
- Крутой руководитель в отеделе Web :) ;
- Премирование сотрудников;
- Нет задержек по зарплате.
- Отсутствие крупных проектов в отделе Web;
- Уровень заработной платы ниже рынка;
Менеджер по продажам
Web-программист
Отзыв сотрудника
1. Нет строгой привязки к началу и концу рабочего дня, ты можешь начать свой рабочий день в комфортное для тебя время, совмещать возможность удаленной работы и работы в офисе.
2. Открытая белая заработная плата, максимально прозрачная система мотивации.
3. Возможности карьерного роста, начиная с первой встречи с компанией во время интервью, уже на этом этапе с тобой могут разобрать критически важные аспекты твое будущего роста в компании.
4. Открытость руководства и желание помочь своим сотрудникам в любых ситуациях. Даже связаны с ситуацией в мире.
5. Работодатель заботиться о ментальном здоровье своих сотрудников - устраивая досуг: "АлкоTed", корпоративы, интересные мероприятия по типу квестов
6. Открытость планов компании и вектор развития самой компании и тебя в ней - ежемесячные Синхронизации для сотрудников, а что ещё больше поразило, приглашение даже новых сотрудников на обсуждение целей и планов компании, и возможность участвовать и высказывать свое мнение, к которому прислушаются не зависимо от твоей должности.
7. Полный соц. пакет, офис в центре, новая техника, ежегодная индексация зарплат и прочие удобства просто как дополнительный бонус.
Отзыв сотрудника
Если у тебя есть опыт, то от тебя ждут только выполнения задач, но твое развитие никого не интересует.
Текучка высокая, так что будь готов делать что-то за кем-то, кто уволился только что.
Зарплаты низкие.
Инициатива приветствуется, но нет времени на ее реализацию, тк всегда горят дедлайны.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ремарк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ремарк для трудоустройства?
95.2% сотрудников рекомендуют компанию Ремарк для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Ремарк?
Сотрудники компании Ремарк оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Ремарк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ремарк оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Ремарк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ремарк оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 21 оценки.
Remark — это отраслевой digital-интегратор. С 2007 года помогаем компаниям быть максимально эффективными в цифровой среде, автоматизируя процессы маркетинга, продаж и внутреннего взаимодействия между сотрудниками. Наша главная экспертиза — в недвижимости, но накопленный опыт и компетенции позволяют работать с компаниями из любой сферы.№1 интегратор для девелопера по версии Digital Developer. Лидер продаж готовых решений 1С-Битрикс в России8 разработанных отраслевых сервисов> 1 150 проектов по внедрению, поддержке и развитию CRM в компаниях разного масштаба по всей России
✅Веб-разработка: Основной принцип нашей работы — сайт должен приносить нашим клиентам доход
✅CRM: Основная задача для большинства наших заказчиков Битрикс24 — увеличение эффективности отдела продаж