Глубокое погружение в законодательную базу и процессы. Великолепное обучение. Домашняя атмосфера- очень хорошая организация совместных мероприятий.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с банком только через постановку индивидуальных планов по страховым продуктам. Руководство банка крайне неохотно допускало к обучению сотрудников.
Компания работает в соответствии с российским законодательством. Занимается страхованием продуктов Райффайзенбанка, что даёт некоторый запас стабильности.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, коммуникацию со стороны высшего руководства компании. Высшему руководству следует больше прислушиваться к мнению руководителей среднего звена и сотрудников.
Условия максимально комфортные, гибридный график, неплохая техника, обилие зелени в опенспейсе, приличная кухня. Отдельно отмечу коллектив -- такого крутого за многие годы работы нигде даже близко не было. Регулярные корпоративные мероприятия, как выездные, так и проведение всяких интересных активностей в офиса, детские праздники. Руководство всегда открыто для разговора, есть реальная возможность участвовать в принятии решений. Всякие плюшки вроде буккроссинга, приставки (с чемпионатами), массажного кресла, внутренней валюты с магазином полезных штук. Офис у метро и ж/д станции. Нормальная столовая, кафе, кофейни в БЦ. Через дорогу крупный ЖК с обширной инфраструктурой. Хороший соц.пакет.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста ограничены по сравнению с крупными компаниями, но это особенность небольших коллективов
Очень приятный коллектив, дружественная почти семейная атмосфера, гибкое начало рабочего дня, забота о сотрудниках: соцпакет, фрукты в офисе, корпоративные мероприятия.
Дружный коллектив. Хорошо развитая корпоративная культура. Своевременная, прозрачная оплата труда. Адекватное руководство, открытое к идеям и предложениям.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Райффайзен Лайф
Рекомендуют ли сотрудники компанию Райффайзен Лайф для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Райффайзен Лайф для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании Райффайзен Лайф?
Сотрудники компании Райффайзен Лайф оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Райффайзен Лайф оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Райффайзен Лайф оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Райффайзен Лайф оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Райффайзен Лайф оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 27 оценок.
ООО «СК «Райффайзен Лайф» специализируется на предоставлении услуг по страхованию жизни.
Среди приоритетных направлений — страхование жизни и здоровья, защита интересов заемщиков, накопительные программы.
75% уставного капитала СК «Райффайзен Лайф» принадлежит австрийской страховой группе UNIQA, 25% — АО «Райффайзенбанк».
В 2019 году Компания «Райффайзен Лайф» отметила 10-летний юбилей и на протяжении всего периода демонстрирует высокие показатели развития, в настоящий момент входит в десятку лучших страховщиков жизни на рынке России.
Страховая компания «Райффайзен Лайф» является членом Ассоциации Страховщиков жизни и Всероссийского Союза страховщиков.
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило рейтинг финансовой надежности страховой компании «Райффайзен Лайф» на уровне ruААА. По рейтингу установлен стабильный прогноз
Райффайзен Лайф — это команда из 120 единомышленников. Мы располагаем всеми ресурсами, чтобы не только обеспечивать надежную страховую защиту наших клиентов, но и предоставлять качественный сервис.В основе работы лежит клиентоориентированный подход во всех стратегических направлениях деятельности компании.
Более подробную информацию о компании можно узнать на сайте компании: www.raiffeisen-life.ru
Если Вы не увидели подходящей вакансии, Вы всегда можете прислать свое резюме напрямую в Управление по работе с персоналом - job@raiffeisen-life.ru