Протей, НТЦ
4,5
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 152 отзывов
Санкт-Петербург
Программист-разработчик
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Программист-разработчик в компании Протей, НТЦ — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
92%
Рекомендуют работодателя

Программист-разработчик

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Оплата обучения, внутренние тренинги. Постоянные мини-корпоративные мероприятия (мастер-классы, например). Появились наборы для нового сотрудника - замечаю у коллег.
Корпоративный спорт (йога 2 раза в неделю в офисе, волейбол и футбол на арендованных площадках). Есть хороший ДМС. Компенсируют фитнес.
Несколько отлично оборудованных кухонь.
Комната отдыха.
Есть возможность развития внутри компании - нужно только обратиться к руководителю или HR.
Что можно улучшить?
Есть сложности с парковкой, но это особенности расположения БЦ, от компании не зависит
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Программист-разработчик

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Лояльное отношение к рабочему графику
Отсутствие пустых созвонов, совещаний
Отсутствие жёсткого тайм-трекинга
Регулярные пересмотры ЗП
Нет культа переработок
Ненавязчивые корпоративные мероприятия
Полностью удалённый или гибридный формат работы - не проблема
Неплохой ДМС
Что можно улучшить?
Командам непередовых проектов может не хватать ресурса - загрузка не позволяет эффективно копать техдолг или улучшать процесс разработки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить