Отзывы сотрудников о компании РостовТракСервис

Честность, открытость, справедливость. Нет подковёрных игр. Всегда идут на встречу и слышат во всем вопросах. Обучение за счет организации, всегда приветствуется желание повысить свой уровень интеллекта и профессионализма. Всё хорошо , не хватает ДМС (в т.ч. близкие родственники), не достаёт хотя бы частичной компенсации затрат на ГСМ (на/с работу), карточки на питание - если бы и это ввели, было бы феерично)) но я и без этого люблю свою Компанию

Компания стабильна. Развивается. Выполняет все взятые на себя обещания. Есть возможность расти внутри компании. Опытные сотрудники всегда помогут и объяснят. Обучение. Корпоративный отдых. Удобный график работы. Плохо, что раньше не узнал о компании в которой работаю и не присоединился к коллективу ООО РостовТракСервис. Уменьшить эмоциональный накал, но это не избежно, поскольку вся работа компании построена на работе с клиентами. Расширить предоставляемые услуги.

Прекрасный коллектив и условия работы. Чуть выше средней ЗП по региону. Доставка корпоративным транспортом. Адекватное руководство. Было бы отлично, если бы компенсировали часть затрат на топливо.

Честность, порядочность, внимательность и уважение к сотрудникам. Руководство тебя не просто слушает - слышит! Не привирают и не приукрашают. На этапе собеседования сразу пояснили все условия: плюсы и минусы. Коллектив сплоченный и отзывчивый, всегда готов прийти на помощь в нужный момент. Уровень дохода в тренде с рыночным, у специалистов ремонтной зоны выше рыночных предложений. Комфортный офис, "по последнему слову моды". В офисе много растений, что создаёт уют и комфорт. Зона для приёма пищи, в холле есть 2 дивана и журнальный столик, можно устраивать 10-минутный кофе-брейк, офисная техника современная и качественная - что немаловажно для продуктивной работы. Коллеги просто класс (нет склочниц, нет интриганов, все очень дружные). Руководство компании самое лояльное, что не приходилось встречать за свой 15-летний стаж работы. Заработная плата выплачивается без задержек, чётко. Также руководитель компании организовывает корпоративный отдых для сотрудников: картинг, сёрфинг, боулинг, ФордБоярд и т.д. Детям сотрудников на Новый год дарят оригинальные подарки, сотрудникам на 8 марта и 23 февраля корпоративы.
Текучки кадров в компании нет, все сотрудники работают здесь с основания компании (с 2014 года), если кто-то уходит, то это по причине переезда, в связи с необходимым ростом - все руководителями не могут быть, а из специалиста вырос, нужно расти дальше.
Ремонтная зона оснащена всем самым современным и необходимым для своевременной, качественной и продуктивной работы сотрудников. У техников-механиков отапливаемые полы в Рем. Зоне, комфортная комната отдыха и зона для приёма пищи (есть стол, стулья, диван, холодильник, микроволновая печь, куллер и чайник) Работников обеспечивают спецодеждой каждую смену выдают чистую и выглаженную (самостоятельный уход за одеждой не нужен). У каждого работника есть оснащенная всем необходимым инструментом перекатная инструментальная тумба (НЕ надо просить друг у друга ключи). Оформить сотрудникам Добровольное Медицинское Страхование и частичную компенсацию обедов.