Отзывы сотрудников о компании Бизнес Центр Лидер Консалтинг

Настрой на развитие своих работников, готовность помочь в любой момент-личный, либо рабочий.
Доходчивое объяснение продукта и техники продаж.
Награждение бонусами за хорошую работу. Доброта и отзывчивость как к личности, так и к подчиненному. Принятие в команду только ответственных, способных ребят, готовых к развитию и получению новой информации. Сплочение коллектива, совместный отдых. Поставить Алису в офис и включать мотивирующие подкасты. Возможность работать удаленно для менеджеров, которые работают длительное время и самостоятельны.

Работа, на которую хочется приходить. Мотивация для сотрудников на высоте, такая система KPI мало где встречается, много бонусов. Хорошее руководство и дружный коллектив. Работа между отделами настроена, все друг другу помогают. Из-за большого потока заявок не всегда хватает времени на всё, что планируешь на день, но все отработки только в рамках рабочего дня. Отдел маркетинга работает как часики, поэтому входящими заявками отдел продаж всегда обеспечен.

Отличный коллектив, справедливый руководитель, достойный заработок Чаще проводить обучение

Работал в разных сферах продаж. Тут работа идет на общий и личный рост коллектива. Постоянное обучение, подсказ и ненавящевый контроль. Достойные и гибкие условия оплаты труда. Сфера услуг в строительстве требует наличие единого общего прайса, тут же прайсы по каждому отдельному направлению. Считаю, что единый прайс поможет быстрее обрабатывать заявки.

Работаю в компании уже несколько лет и очень доволен условиями труда. Компания предоставляет все возможности для профессионального развития и карьерного роста как горизонтально, так и вертикально. Зарплата для менеджера по продажам выше среднего (более 150к) и выплачивается своевременно. Руководство лояльное. Не только требует, но и так же прислушивается к сотрудникам, их предложениям и идеям. Плановые показатели реальные и не рисуются из головы, что тоже не маловажно.
Помимо всего прочего крутая корпоративная этика - есть дополнительные поощрения от Директора в виде отдыха, развлечений и различных поездок за счет работодателя. Отдельные поощрения и мотивационные бонусы. Компания растет и развивается, поэтому периодически происходят изменения.
В компенсационный пакет не входит ДМС, хотя есть другие интересные привилегии.