Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 537 отзывов

Эксперт-аналитик

Очистить фильтры

Правительство Москвы: отзывы о работе на должности
Эксперт-аналитик

Оценка компании

3,0

хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 0 2 0 0

75%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,0

Условия труда

3,5

Коллектив

3,0

Руководство

3,0

Уровень дохода

1,5

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 22 Все 22

Администрация и управление

3,7

67 отзывов

Информационные технологии

3,8

59 отзывов

Клиентский сервис и поддержка

3,7

51 отзыв

Другое

3,9

23 отзыва

Общественная безопасность и госслужба

3,7

20 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

3,5

16 отзывов

Управление продуктами и проектами

4,1

11 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

4,3

10 отзывов

Логистика, перевозки и склады

4,0

10 отзывов

Рабочий персонал

3,8

10 отзывов

PR и коммуникации

4,0

7 отзывов

Производство

3,8

7 отзывов

Розничные продажи и мерчендайзинг

3,9

6 отзывов

Маркетинг

4,4

5 отзывов

Закупки и снабжение

3,8

5 отзывов

Дизайн и графика

3,8

4 отзыва

Юридический отдел и налогообложение

3,3

4 отзыва

Медицина и охрана труда

3,0

4 отзыва

Продажи и развитие бизнеса

4,7

2 отзыва

Сфера услуг, рестораны и туризм

4,3

2 отзыва

Проектирование и исследования

2,8

2 отзыва

Топ-менеджмент

2,3

1 отзыв

Работал 1-2 года

3,2

Что мне нравится в работодателе

ЗП соответствует рынку, прекрасный коллектив, частота премий

Что можно было бы улучшить

Начальство должно начать соблюдать субординацию (перестать переходить на личность), сместить упор в презентациях с дизайнерских заморочек на числа и графики

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Полезный отзыв 18 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

2,8

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому и архитектура здания

Что можно было бы улучшить

Коммуникацию между сотрудниками, уменьшение количества "своих" в департаментах

Преимущества и льготы