Карьера в Полис
Отзывы сотрудников
81%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 57 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
Своевременная оплата труда
89%
Удобное расположение работы
64%
Удаленная работа
36%
Наличие кухни, места для обеда
79%
Медицинское страхование
9%
Оплата больничного
74%
Гибкий рабочий график
45%
Оплата транспортных расходов
4%
Корпоративный транспорт
6%
Профессиональное обучение
21%
Место для парковки
11%
Оплата мобильной связи
2%
Система наставничества
36%
Корпоративные мероприятия
68%
О компании
Сайт компании
https://polisoms.ru/
Количество сотрудников
419
Город (головной офис)
Санкт-Петербург
Год основания
2012
Полис – крупнейший медицинский Работодатель Санкт-Петербурга!
Полис – первый проект ГЧП (государственно-частного партнерства) в России в сфере первичной медицинской помощи.
11 лет на рынке медицинских услуг.
Полис – это 21 медицинский центр в различных районах СПб, работающих в системе ОМС.
Полис – это аналог государственной поликлиники с более современными и комфортными условиями труда, заботой о своих сотрудниках.
Полис – это 47 амбулаторий в садоводствах и дачных массивах Ленинградской области, оказывающих бесплатную помощь по полису ОМС.
Что предложит Полис молодым врачам?
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Полностью «белую» и стабильную заработную плату;
• Удобное территориальное расположение рядом с домом – 21 центр в разных районах СПб и ЛО;
• Удобный график. Ваш рабочий день может начаться с 8.00 или с 12.00;
• Удобный график для ординаторов «выходные и вечера»;
• Современные комфортные условия труда;
• Поддержку и наставничество;
• Современную медицинскую информационную систему и удаленный доступ на дом;
• Обучение перспективных врачей в управленческом Корпоративном Университете;
• Общение на едином корпоративном портале с мобильным приложением;
• Участие во внутреннем проекте «Золотой Кубок Превосходства»;
• Дальнейшее профессиональное развитие и поддержку при прохождении следующей аккредитации;
• Карьерный рост и продвижение;
• Веселые корпоративные мероприятия.
Полис – первый проект ГЧП (государственно-частного партнерства) в России в сфере первичной медицинской помощи.
11 лет на рынке медицинских услуг.
Полис – это 21 медицинский центр в различных районах СПб, работающих в системе ОМС.
Полис – это аналог государственной поликлиники с более современными и комфортными условиями труда, заботой о своих сотрудниках.
Полис – это 47 амбулаторий в садоводствах и дачных массивах Ленинградской области, оказывающих бесплатную помощь по полису ОМС.
Что предложит Полис молодым врачам?
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Полностью «белую» и стабильную заработную плату;
• Удобное территориальное расположение рядом с домом – 21 центр в разных районах СПб и ЛО;
• Удобный график. Ваш рабочий день может начаться с 8.00 или с 12.00;
• Удобный график для ординаторов «выходные и вечера»;
• Современные комфортные условия труда;
• Поддержку и наставничество;
• Современную медицинскую информационную систему и удаленный доступ на дом;
• Обучение перспективных врачей в управленческом Корпоративном Университете;
• Общение на едином корпоративном портале с мобильным приложением;
• Участие во внутреннем проекте «Золотой Кубок Превосходства»;
• Дальнейшее профессиональное развитие и поддержку при прохождении следующей аккредитации;
• Карьерный рост и продвижение;
• Веселые корпоративные мероприятия.
Миссия и ценности
«СТАТЬ ЛИДЕРОМ ПО КАЧЕСТВУ УСЛУГ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПРЕВОСХОДСТВУ ВНИМАНИЯ К ПАЦИЕНТУ, СОТРУДНИКАМ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЕ».
Корпоративные ценности Полис:
• Пациент превыше всего: его ожидания, потребности, нужды;
• Комфортная профессиональная среда для врачей: командная работа, достойные условия;
• Уважительное отношение к коллегам вне зависимости от их должности и функциональных обязанностей;
• Постоянное стремление к совершенствованию: обучению, улучшению рабочих процессов, саморазвитию;
• Принцип совместного принятия решений: большинство медицинских и немедицинских решений в компании принимается в результате обсуждения с коллегами;
• Бизнес- это люди! Мы верим, что наши сотрудники самые лучшие и хотим быть достойными их!
Корпоративные ценности Полис:
• Пациент превыше всего: его ожидания, потребности, нужды;
• Комфортная профессиональная среда для врачей: командная работа, достойные условия;
• Уважительное отношение к коллегам вне зависимости от их должности и функциональных обязанностей;
• Постоянное стремление к совершенствованию: обучению, улучшению рабочих процессов, саморазвитию;
• Принцип совместного принятия решений: большинство медицинских и немедицинских решений в компании принимается в результате обсуждения с коллегами;
• Бизнес- это люди! Мы верим, что наши сотрудники самые лучшие и хотим быть достойными их!
Открытые работодатели