Отзывы сотрудников о компании FANTALIS аrchitects

Комфортный офис, хотя и далеко от метро. Уютное кафе.
Ответственный подход к проектированию, много разных проектов. Очень завышенные требования к соискателям и новичкам, руководство совсем не заинтересовано в обучении и развитии сотрудников, глухо к их идеям. Важен только опыт работы, другие умения и знания сотрудников не ценятся.
Нет возможности выбрать формат работы, нет даже гибрида.

Современный офис и комфортные условия труда, гибкий график работы. Возможность участвовать в проектах, которые задают тренды в архитектуре. Процессы не всегда четко структурированы, что может приводить к некоторым недоразумениям в работе.

Удобное место расположения, БКЛ МЦД, МЕТРО - все рядом. Современный офис, собственное кафе, система шведский стол. Гибкий график, лояльное руководство. Ввести корпоративный спорт и ДМС. Все остальное хорошо, не чего менять не нужно.

Крутой проект СПА-отель «Лагуна» на Камчатке. Красивый офис и вкусная кухня. Есть как очень интересные люди, так и абсолютная не компетентность.
Неплохой заработок для офисных сотрудников.
Ну а теперь о не очень хорошем.. Я всегда была на стороне рабочего персонала, потому что именно эти люди приносят деньги в компанию. На «Лагуне» - коллектив недооценен, по этому большая текучка. Руководящий состав отправляют без подробного изучения кандидата. Пару онлайн собеседований - и руководитель согласован. Не личной встречи, не близкого знакомства. Есть опыт - подходишь, компетентность особо не будут проверять.
Есть управляющий состав, который достаточно долго там работает, и потому, ему отдаются привелегии в виде закрытых глаз со стороны руководства головного офиса и неоправданную лояльность.
От этого идут и вытекающие. На Лагуне есть свои и чужие. Высокая оплата труда для руководителей, низкая для линейного персонала и неадекватные графики по 6/1 и 7/0. Переработки кстати никто не станет следить и не знают как его оплачивать, потому что ставка не часовая, а месячная. Линейный персонал кстати по прилёту редко кто в встречает, если речь не идёт о баре. Шеф-бармен - один из нескольких людей в компании, кто стоит за своих ребят стоит горой. Встретит, всё покажет, заселит и на месте работы простажерует.
К сожалению, его стараний не хватает, потому что весь остальной персонал в ресторане «Мишка» думает только о себе.
Не налаженные чек-листы, регламенты, не отработанные алгоритмы работы.
Я искренне верю, что такое место, может стать местом силы, но на данный момент, всё нужно кардинально менять и дорабатыв

Только в этой компании удается получать все то, за что люблю свою работу )) Креативные подходы, разнообразные проекты, поддержка руководства на всех этапах работы. Все здорово. Если только сидеть в отдельном офисе, больше ничего. Отличная компания.

Серьезный подход к подбору сотрудников и четкое распределение компетенций. На работу сюда устроиться нелегко, но профессионализм коллектива реально высок Для сотрудников ввести питание, в остальном нас все устраивает

Что вам нравится в работодателе: Всегда любил непростую работу, почему-то только она кажется интересной. Работа моей мечты оказалась именно здесь ) Благодарю коллектив за способность оказать поддержку и вместе продотворно работать Хотелось бы заработной платы больше, но думаю все впереди. Новичкам по сложности будет тяжеловато

Из плюсов: относительно комфортный офис (но это опенспейс со своими минусами - стесненное рабочее пространство), свое кафе с невысокой фиксированной ценой за формат небольшого шведского стола, комфортная зп по рынку без задержек Из минусов: хаотичные бизнес-процессы, отсутствие четкой организационной структуры, руководитель часто недоступен для решения важных текущих вопросов, приоритет отдается наиболее интересным руководителю на текущий момент направлениям, все остальное - по остаточному принципу. Мало обратной связи по функционалу и развитию. Минимальный ввод в должность, отсутствие структурированной информации для работы. Можно было бы добавить возможность гибридного графика, учитывая опенспейс.

Стильный офис со своей кухней. Неплохие корпоративы. На этом все… Маленькая компания, все решает один человек, может все поменяться за один день. Большая текучка кадров, неоплачиваемые командировки. Низкий уровень заработка. Можете работать даже в выходные

График 5/2. Свободный выбор стратегии продаж. Оплата всегда во время. Подход к ЦА(немного изменить стратегию). Работать в одном направлении от полугода и дольше.

-современный офис
-молодой коллектив
-интересный проект -руководство.
-нарушение договорённостей.
-никакой адаптации для новых сотрудников.

Хорошая команда профессионалов.Адекватное руководство.Хороший современный офис.Кафе при офисе с поваром. Немного не хватает структурного взаимодействия.