Отзывы сотрудников о компании Монблан

Оценка компании

5,0

отлично

1 отзыв

5 4 3 2 1

1 0 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Работал 3-5 лет

5,0

Что мне нравится в работодателе

Надежная и стабильная компания

Что можно было бы улучшить

Увеличить количество праздничных выходных

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Монблан

Рекомендуют ли сотрудники компанию Монблан для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Монблан для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании Монблан?

Сотрудники компании Монблан оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Монблан оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Монблан оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Монблан оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Монблан оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.

«Монблан» – один из лучших интерьерных салонов региона, работающий в сегменте высокого класса уже на протяжении 26 лет.

Мы специализируемся на продажах качественной импортной мебели для дома и офиса, бытовой техники и различных элементов декора, которые способны вписаться в любое дизайнерское решение.

Мы предлагаем чистый эксклюзив и формируем наш ассортимент путем прямого сотрудничества с ведущими европейскими брендами премиум-класса и класса «люкс», что является нашим преимуществом в удовлетворении особых интересов самых требовательных клиентов и заставляет их делать свой выбор в нашу пользу.

Для поддержания своего имиджа компания «Монблан» работает с перспективными людьми и, конечно, заботится о развитии своих сотрудников, обеспечивая постоянное обучение кадров, которое также предполагает посещение тренингов с выездом за границу за счет компании.

Дополнительно организация предоставляет множество вариантов по системе мотиваций и заработку бонусов и премий.