Отзывы сотрудников о компании Новосибирскэнергосбыт
Главный юрисконсульт
Ответ представителя компании
Менеджер проектов
Главный специалист отдела информационных технологий
Ответ представителя компании
Коммерческий директор
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Инженер
Обожаю график работы компании. Проводятся праздники, работодатель не забывает про подарки.
В офисе всегда чисто и уютно. Есть база данных и информации которая помогает в работе. Можно дополнительно пройти обучения. Замечательный профсоюз который дает много плюшек.
Ответ представителя компании
Инженер
Ответ представителя компании
Владелец продукта
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
- Есть парковка
- Возврат частично денежных средств, потраченных на лечение/спорт.
- Возможность бесплатно посещать бассейн.
- Возможность посещать театр.
- Бывают предложения по приобретению корпоративных абонементов в фитнес-клубы.
- Наличие годовой премии.
- Низкий уровень ЗП по отношению к инфляции/текущему уровню цен. Оклад индексируется раз в год на 500 рублей....
- Отпуск согласовывается только в формате: 2 недели + 2 недели, либо 2 недели + 1 неделя + 1 неделя. Т.е. невозможно взять обязательных 2 недели, а остальные 2 недели разбить по дням (что не противоречит трудовому кодексу)
- ДМС можно сделать полностью оплачиваемым (без франшизы)
- Отсутствие какого-либо развития в профессиональном плане, т.е. за всю мою историю работы не было ни одного обучения "извне" для простых смертных. Т.е. какие-то тренинги, выездные семинары, корпоративные игры проводятся только для высшего руководства.
- Хотелось бы более лояльные условия корпоративного абонемента в Extreme Fitness.
- Отсутствие корпоративных мероприятий, что важно для сплочения персонала. Корпоратив в 2023 году был проведен впервые после перерыва, хотя в других организациях пандемия закончилась давным-давно.
- Маленький размер поощрения ко Дню энергетика (1000 рублей). Это же наш профессиональный праздник!
- Отсутствие регулярных медосмотров (раньше были)
- Нелогично выстроенные взаимоотношения между отделами ("моя хата с краю, разбирайтесь сами")
- Текучка кадров в смежных отделах влияет и на твою деятельность.
Ответ представителя компании
Мы обязательно учтем ваши пожелания при подготовке к следующему зимнему сезону.
По вопросам обучения и развития необходимо обратиться к своему руководителю, в компании много различных возможностей повышения квалификации.
Мы учитываем самые современные тенденции рынка труда не только в мотивации, но и полноты обеспечения соцпакетом. Зарплата в компании полностью "белая", есть возможность получать надбавки за стаж, бонусы за участие в проектах, ежеквартальные и годовые премии. Порядок прохождения медосмотров соблюдается в рамках трудового законодательства, дополнительно каждый сотрудник обеспечен ДМС (включая стоматологию) с первого дня трудоустройства.
Ваши замечания и пожелания будут учтены в дальнейшей работе.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы цените возможность карьерного роста и квалифицированного обучения в нашей компании. Ваши слова подтверждают, что мы движемся в правильном направлении, создавая условия для профессионального развития наших сотрудников.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что вам нравится удаленная работа, современные технологии и интересные задачи, которые мы предлагаем. Ваше участие в развитии компании через такие позитивные комментарии- это важно для нас.
Понимаем, что заработная плата важный аспект вашего трудового процесса, и мы всегда стремимся к обеспечению конкурентоспособного уровня оплаты труда.
Относительно дедлайнов, мы будем работать над улучшением процессов и организации работы, чтобы сделать их более гибкими и эффективными для всех наших сотрудников.
Спасибо за ваш отзыв и за то, что помогаете нам улучшать нашу компанию!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы цените условия работы.
Мы принимаем к сведению ваши предложения по поводу корпоративного транспорта или компенсации транспортных расходов, а также компенсации питания. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и ваши пожелания важны для нас.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Начальник участка
Руководитель группы
Ответ представителя компании
Ваши слова подтверждают, что мы на правильном пути в создании благоприятной и продуктивной рабочей среды.
Если у вас появятся какие-либо идеи или предложения по улучшению, не стесняйтесь делиться ими с нами. Мы всегда открыты к обратной связи и стремимся сделать ваш опыт работы с нами еще лучше.
Спасибо за вашу преданность и за то, что вы с нами уже больше 10 лет!
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ваши слова подтверждают, что мы на правильном пути в создании благоприятной и продуктивной рабочей среды.
Если у вас появятся какие-либо идеи или предложения по улучшению, не стесняйтесь делиться ими с нами. Мы всегда открыты к обратной связи и стремимся сделать ваш опыт работы с нами еще лучше.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Понимаем, что заработная плата важный аспект вашего трудового процесса, и мы всегда стремимся к обеспечению конкурентоспособного уровня оплаты труда и с учетом этого ежегодно проводим индексацию в летний период.
Инженер
Специалист КЦ
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Инженер
Ведущий юрисконсульт отдела по работе с банкротством
Ответ представителя компании
Ваше удовлетворение является приоритетом для нас, и мы ценим ваше доверие.
Понимаем важность размера зарплаты и примем ваш комментарий во внимание при обсуждении улучшений в нашей компании.
Относительно температурного режима в офисе, мы постараемся принять меры для улучшения условий работы в зимний период. Ваше удобство и комфорт важны для нас, и мы готовы принять дополнительные меры для улучшения ситуации.
Благодарим вас за отзыв и за то, что помогаете нам стать еще лучше!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ваше удовлетворение является приоритетом для нас, и мы ценим ваше доверие.
Относительно температурного режима в офисе, мы постараемся принять меры для улучшения условий работы в зимний период. Ваше удобство и комфорт важны для нас, и мы готовы принять дополнительные меры для улучшения ситуации.
Благодарим вас за отзыв и за то, что помогаете нам стать еще лучше!
Инженер
Ответ представителя компании
Относительно улучшений, мы примем во внимание ваше пожелание о полноценном отпуске продолжительностью 28 дней, а также повышении заработной платы.
Ваш комфорт и удовлетворенность работой важны для нас, и мы стремимся сделать все возможное, чтобы удовлетворить ваши потребности и ожидания.
Благодарим за ваш отзыв и за то, что помогаете нам улучшить нашу компанию!
Ведущий инженер
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Новосибирскэнергосбыт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Новосибирскэнергосбыт для трудоустройства?
85.6% сотрудников рекомендуют компанию Новосибирскэнергосбыт для трудоустройства, на основании 146 оценок.
Какая оплата труда в компании Новосибирскэнергосбыт?
Сотрудники компании Новосибирскэнергосбыт оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 146 оценок.
Как сотрудники Новосибирскэнергосбыт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Новосибирскэнергосбыт оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 146 оценок.
Как сотрудники Новосибирскэнергосбыт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Новосибирскэнергосбыт оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 146 оценок.
Хотите быть частью команды, которая меняет мир энергии к лучшему?
АО «Новосибирскэнергосбыт» - это не просто работа, это возможность развиваться и внедрять инновации!
Что мы предлагаем:
* Работа в компании-лидере:
- Более 1,3 миллиона жителей и 33 тысячи компаний доверяют нам!
- Возглавляем 1 место в рейтинге эффективных гарантирующих поставщиков электроэнергии в России! Эта награда является самой авторитетной в отрасли и подтверждает высокие стандарты деятельности компании.
-
Стали №1 работодателем в сфере энергетики в Новосибирской области!
В 10-ке лучших работодателей России в области энергетики в своей категории!
14-е место среди лучших работодателей Новосибирской области среди компаний с численностью до 1000 человек.
* Возможность влиять на будущее: Мы активно внедряем искусственный интеллект, «зеленые технологии» - установили электростанции на солнечной энергии, перешли на электромобили, построили сеть электрозаправочных станций на всей территории Новосибирской Области и разрабатываем собственные IT-продукты, такие как приложение «Платосфера» для оплаты коммунальных услуг.
* Профессиональный рост: Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для развития вашего потенциала. Более 60% руководителей выросли в компании! Обучение за счет Компании ( в т.ч. в Москве, Санкт-Петербурге), доступ к онлайн-платформе для развития ключевых навыков, кадровый резерв.
* Стабильность и уверенность: Работа в крупной компании с историей более 85 лет!
* Современный подход к работе: Возможность удаленной работы, современная техника и комфортные офисы.
* За заботу о себе: ДМС со стоматологией, свежие фрукты для сотрудников, компенсация занятий спортом, чтобы вы всегда были полны энергии!
В АО «Новосибирскэнергосбыт» вы найдете не только интересную работу, но и комфортные условия для реализации своего потенциала. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью энергетического будущего!
Информация о Новосибирскэнергосбыт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 800
Сайт: http://nskes.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Энергетика ЖКХ