Работал 3-5 лет
2,3
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, дмс - включена стомотология, ЗП выдается без задержек
Что можно было бы улучшить
Работал в ВТК входит в ННК оператором товарным 4р. Заработная плата за вахту месяц через месяц 100 тр со всеми северными 50%, тоесть 50 тр в месяц , отдыхающая межвахта не оплачивается, в год выходит даже меньше 600 тр. В Томске продавцы бытовой техники, таксисты и мастера маникюра живя дома, не выезжая в тайгу на месяц зарабатывают намного больше, вот вам и нефтянка, абсурд. В более мелких компаниях, добывающих меньше ВТК, такие как норд империал ЗП на 30-40% больше,в транснефти и газпромнефти ЗП у операторов товарных 4р 85-100 тр за месяц, практически в 2 раза больше. ВТК можно идти только без опыта, отработать год-два и искать другую компанию с нормальной ЗП.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата ЗП. Добираться до места работы недалеко.
На этом все плюсы заканчиваются.
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень ЗП.
Вменять работнику функционал, который должен выполнять, но не всё подряд.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Офис в центре Москвы, стабильная выплата заработной платы, никаких лишний премий- нет.Дружный , сплоченный коллектив, лояльное руководство, если зарекомендовал себя, карьерный рост внутри департамента.
Что можно было бы улучшить
Годовой бонус , абонемент на фитнес зал , доп премия к отпуску.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
2,0
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя. Больше добавить нечего.
Во время трудоустройств могут обещать зарплату выше, по факту назначают меньше на неопределенный срок.
Что можно было бы улучшить
Условия мотивации персонала. На данный момент все, что есть лишение премиальной части и постоянные угрозы увольнения.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Уровень заработной платы выше средней по региону, без задержек.
Что можно было бы улучшить
Большое количество переработки. Условия труда и отдыха.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зп, на уровне рынка. Ежегодная индексация
Отличный коллектив и руководство, которое тебя слышит
Комфортное месторасположение офиса и график
Что можно было бы улучшить
Конечно скорость согласования документов иногда расстраивает, но это не критично
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать на территории, за забором с колючей проволокой, чувствуешь себя в полной безопасности в текущее не спокойное время, смотришь на неё и после окончания рабочего дня с работы уходить не хочется, тем более задачи от руководства этому способствуют.
Нравится колличество отчётов перед руководством и управляющей компанией, их огромное колличество, сразу понятно, что Руководители всё хотят держать под контролем, так и нужно делать в Компании Мирового уровня, которая имеет отрицательный Рост в развитии бизнес-процессов.
Очень нравятся служебные записки в больших количествах на бумажном носителе, ведь в них можно выразить весь почёт и уважение к руководству.
Субординация-отличный инструмент воспитания сотрудников, в Серьёзной Компании нет места шуткам и человеческому общению.
Работа в выходные дни ещё больше объединяет коллектив и даёт возможность выполнить поставленные цели, за выполнение которых обещали 13 зарплату. Только её к сожалению не выплатили за прошлый год и почему то не оповестили сотрудников по какой причине, возможно Руководители просто забыли рассказать, ведь у них так много задач и хлопот.
Закупочные процедуры просто песня и сказать больше нечего.
Корпоративного обучения нет, потому что все настолько профессионалы в своём деле, что обучение не требуется.
Наставничества нет, зачем наставники когда все процессы в Компании лёгкие, простые и прозрачные, со всем ознакомишься в ЛНД, которые не обновляются с 2016, 17, 18, годов, потому что идеальный документ не требует доработки.
Всем "рекомендую".
Что можно было бы улучшить
Ни чего улучшать не надо, все прелестно!
Место для настоящих РАБотникОВ.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата два раза в месяц.
ДМС.
Хороший колектив.
На территории имеется столовая. Карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Собствено что можно сказать о компании и руководстве. Зарплата небольшая, ну это руководство заботиться о сотрудниках, что бы вы много не кушали и были всегда стройные и красивые. Так же работодатель дает возможность познать вам другие профессии и заметьте совершенно бесплатно. Например вы пришли работать закупщиком, а еще станете бугалтером, финансистом, юристом. Представти сколько вы денег сэкономите на обучении. Еще руководство раз в неделю, на протяжении шести месяцев, проводит субботники, представляете сидите в душном офисе, а ту взяли грабли, краску, кисти и вперёд, чем вам не фитнес. А ещё есть квест "согласование" договоров, писем, финансовых заявок, неважно они все по своему интересны. Ну уровени сложности у всех разные, что не даёт вам заскучать. Коллектив очень сплочённо помогает пройти вам этот квест, но из-за этой помощи приходится очень часто возвращаться на стартовую линию. Но это только чтобы вы смогли насладиться всеми красками этого квеста.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Независимая нефтегазовая компания
Машинист
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата200 000 ₽
Руководитель отдела клиентского обслуживания
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата132 500 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Высокая оплата, на работе в ночное время можно и поспать, 13я зп, питание бесплатное, льготы, большой огромный отпуск, не работа, а сказка
Что можно было бы улучшить
сложно устроится без блата, плохой интернет, в целом все хорошо
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда два раза в месяц, на этом все плюсы закончились
Что можно было бы улучшить
Низкая заработная плата, большой объём работы, большая текучка кадров. Постоянно приходится задерживаться на работе. Отсутствие 13.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Заработанная плата четко в срок, социальный пакет, развитие компании.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между ЦАУК и регионами.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Двойная оплата за работу в выходные дни в том числе и инженерам, возможность отдохнуть на выходных, полис ДМС СОГАЗ, на этом пожалуй всё
Что можно было бы улучшить
Наладить поставки материалов для оборудования, сделать меньше бумажной работы, меньше давления руководителей на проблемных рабочих местах (текучка кадров), обратить внимание на второстепенные участки на которых оборудование работает больше 10-20-30-50 лет, не делегировать обязанность писать СЗ о проблемах на нижестоящих инженеров
Преимущества и льготы
Работаю в компании
2,7
Что мне нравится в работодателе
Хороший сплочённый коллектив. Больше ничего хорошего. Низкая з/п.Отсутствие перспектив. Постоянная нехватка рабочих. Большой объем работы. Крайне плохое отношение руководства к сотрудникам.
Что можно было бы улучшить
Поставить руководителей, способных грамотно наладить рабочий процесс.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, расположение в центре города, больше плюсов нет
Что можно было бы улучшить
Отношение руководителей к подчиненным
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста.
Очаровательная девушка с УКСа
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками и управлениями.
Корпоративные системы и программы (их просто нет).
Рабочие места в офисе (осталось только рассадить людей как за школьными партами).
Организовать курсы направленные на улучшение компетенций сотрудников.
Обеспечение МТР и спецтехникой.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к центру города, возможность добраться до работы пешком или общественным транспортом
Что можно было бы улучшить
Руководство завода и отношение к работникам
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
1,7
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зарплаты дважды в месяц, на этом плюсы закончились
Что можно было бы улучшить
Систему оплаты труда, оснащение рабочих мест, программу ДМС, внедрить корпоративные программы
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Достойная оплата труда, ДМС, отпуск 47 дней, 13-я зарплата, работают профессионалы своего дела.
Что можно было бы улучшить
Коэффициент 13-ой ЗП можно было бы улучшить, выплачивать так же все таки ее ежегодно. Сейчас идет ремонт в корпусе, хотелось бы чтобы закупили шкафы, тумбочки и полочки после ремонта, красиво украшать корпус к новому году, по сравнению с РН-ННГ было блекло. Внедрить профсоюзный комитет.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
Зарплата стабильно. Отпуск и частичный социальный пакет.проезд для иногородних оплачивается.
Что можно было бы улучшить
1 конкретно указывать куда и кем устраивают. 2 постоянно не хватает персонала. 3 гоняют в 3 шеи надеются на лучшее.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
1,2
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, частичное медицинское страхование.
Что можно было бы улучшить
Обновить автопарк, а наладить качество работы
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания, высокая зарплата по сравнению с другими организациями, много социальных преимуществ, 13я зарплата, премии, питание бесплатное (даже в лукойле нет), дмс, проезд к месту отдыха, большой отпуск, руководство не напрягает, сама работа не сложная.
Что можно было бы улучшить
Сложно устроится, если нет знакомых,даже с опытом
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
1,3
Что мне нравится в работодателе
Стабильные выплаты заработной платы, два раза в месяц согласно трудовому договору.
Что можно было бы улучшить
Много чего! Во-первых, это офис. Вечный ремонт, сан узлы невозможно вонючие, логистика зданий непродуманная, приходится весь день одеваться и раздеваться, чтобы решать рабочие вопросы. Кто в каких кабинетах размещается это вообще лотерея. Места для принятия пищи нет. Только за территорией. Во-вторых, коммуникации между подразделениями, рабочий процесс не налажен от слова совсем. Кто ответственный, на том и везут весь процесс. Аппарат управления раздутый, отношение к подчиненным оставляет желать лучшего. Уважительный деловой этикет большая редкость. В-третьих, хаосная кадровая политика и нелогичный карьерный рост.
Работаю 3-5 лет
1,5
Что мне нравится в работодателе
Теплый офис, хороший коллектив, на этом пожалуй все, с новым годом
Что можно было бы улучшить
Систему оплаты труда, систему отдыха, систему мероприятий, отношение руководства
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
2,3
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата, символика Компании, управление всех процессов без вкладывания больших финансовых затрат
Что можно было бы улучшить
Руководству необходимо изменить отношение к работникам, снизить огромную текучку кадров, уменьшить количество работников аппарата управления
Работал 3-5 лет
1,7
Что мне нравится в работодателе
Уровень проживания , наличие чартерного рейса, хороший коллектив , стабильность
Что можно было бы улучшить
Улучшить соц пакет , у каждой организации есть свои минусы плюсы , но хотелось чтобы работодатель улучшил условия работы работника .
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работаю под Усинском, руководство не напрягает, работа не пыльная, зп высокая
Что можно было бы улучшить
Все хорошо, но берут по знакомству
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
1,8
Что мне нравится в работодателе
Средний уровень дохода выше среди предприятий этой нефтяной отрасли
Что можно было бы улучшить
Применять новые технологии, улучшить качество документооборота, ускорить согласование принятия управленческих решений, научиться работать и нести ответственность, а не перекладывать всё друг на друга и смежные подразделения. Пересмотреть отношение к производственному процессу, а именно начать им заниматься, в основном все занимаются наведением порядка и подготовкой отчётов, табличек, справок....
Будьте готовы к постоянным переработкам, вечерним совещаниям, работе в выходные дни, огромному количеству заданий и поручений, из которых половина ненужного. Грамотных специалистов и руководителей не хватает (катастрофическая текучка кадров), обеспечение оргтехникой на низком уровне, многие работали на домашних ноутбуках и только недавно у всех теперь есть компьютер и телефон.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Современный офис, правильная логистика здания, большая парковка, неплохой уровень дохода
Что можно было бы улучшить
Заменить руководство
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
1,7
Что мне нравится в работодателе
Близость к метро, своевременная зп, оборудованное место для приёма пищи
Что можно было бы улучшить
Компетентность и субординацию руководства необходимо улучшить.
Понятие "должностные обязанности" здесь можно забыть навсегда.
Здесь будут морально "утаптывать", принижать твою самооценку.
Каждый день кого-то доводят в департаменте. Морально очень тяжело работать, т.к. постоянное давление от руководства и накидывание кучи непонятных дел, которые нужно выполнить "прямо сейчас", от чего чрезмерный объем работы.
Ненормированный рабочий день - это значит, что будете всегда работать после 18.00, на больничном, в отпуске, в выходные дни.
Руководство не умеет делегировать полномочия, замыкая все на себе.
Организационный процесс отсутствует от слова совсем.
Большая текучка.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,2
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы. И заработная плата довольно высокая.
Что можно было бы улучшить
Специалисты которые работали по месту, все ушли. Кто приходит, понимает куда пришёл и тут же уходит сам.
Выходных у руководителей нет, должны работать за бесплатно 24/7. Кто хочет сделать запись в трудовой книжке для последующей карьеры, тот работает, кому есть куда уйти, уходит.
Обеспечения практически никакого нет, только наведение порядка интересует.
Ни к кому не прислушиваются, только есть своё мнение. Если что-то случается, виноваты все начиная от простого рабочего и заканчивая начальником цеха, но только не АУП.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,3
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, ДМС, доставка на работу автотранспортом предприятия, годовое вознаграждение в виде 13ой зарплаты, возможность приобретения дополнительных профессиональных компетенций.
Что можно было бы улучшить
Размер заработной платы повышают только "избранным", скорость потери сотрудников очень высокая. Домой с работы отпускают. Совещаний очень много, проводятся по принципу: "посидели, поговорили за жизнь и разошлись в разные стороны". Коммуникация между подразделениями Общества низкая, процессы согласования документации в СЭД практически недвижимы. Управляющая компания как может вставляет палки в колёса Обществу и лишает его самостоятельности в принятии управленческих решений по текущим вопросам производственной и хозяйственной деятельности.
Преимущества и льготы