Отзывы сотрудников о компании iBro service
Отзыв сотрудника
Каждый человек важен, система устроена так что каждый сотрудник знает что происходит и его мнение важно.
Руководство очень внимательно относится к сотрудникам и всегда идет на встречу
Часто задаваемые вопросы о работе в компании iBro service
Рекомендуют ли сотрудники компанию iBro service для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию iBro service для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании iBro service?
Сотрудники компании iBro service оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники iBro service оценивают руководство компании?
Сотрудники компании iBro service оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники iBro service оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании iBro service оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Динамично растущая компания «iBro service». Сервисный центр по ремонту техники Apple и других смартфонов . Продажа сопутствующих аксессуаров. Работаем в крупных торгово-развлекательных центрах Москвы. Имеем большой поток клиентов.
Мы предлагаем принять участие в создании
Федеральной сети сервисных центров, интересную работу, дружную команду, быстрый профессиональный рост.
Основные принципы работы нашей Компании:
1. Говорить только правду.
Мы говорим правду друг другу, нашим сотрудникам, клиентам – всему миру!
2. Нести в мир добро, благо, созидание, любовь.
Руководствуемся принципом: «Что миру отдаешь, то он тебе и возвращает».
3. Безусловная любовь к тому что мы делаем.
Считаем, что работу надо любить, быть мастером своего дела, самосовершенствоваться и доводить до совершенства продукт компании.
4. Рассматривать миссию в широком контексте.
Наша миссия - обеспечивать быстрый, удобный и качественный ремонт смартфонов, заботясь о повышении качества жизни.
5. Бесконечное стремление к совершенству.
Мы хотели бы быть лучшими в своем деле, поэтому, мы продолжаем двигаться вперед, покоряя новые рубежи.
6. Главное - люди, потом - технологии.
Только лучшие люди, команда, боевой дух, отношения помогут нам создать передовые технологии и продукты компании.
7. Никогда не останавливаться на достигнутом.
Ставим цели на 10 лет вперед. Принимать новые вызовы!
Идем вперед, совершенствуемся до бесконечности!