Крезол: отзывы о работе на должности Оператор ГРП

Нравится что работа по 15 дней,и близость к дому,на этом плюсы заканчиваются Техника допотопная бородатых годов,нехватка рабочих с опытом,берут всех главное чтоб было категория Е,вредного стажа нет,начальство не понимает что такое грп,про мастеров молчу.
Не советую даже для стажа

Заработная плата вовремя без задержек, но поменьше чем обещают. Условия труда, приема пищи, жилья. Техника не обслуживается, ТО не проводится. Жить приходится в кабинах, питаться в вахтовке, в полной анти…ии! За 15 дней 2-3 раза если удастся искупаться вообще хорошо. Руководство вообще можно сказать не понимают в грп и в оборудовании для грп. Постоянно пережог по топливе выставляют, хотя прекрасно знают что в кабинах люди живут. Систематически заставляют нарушать пдд так как экономят на разрешениях по не габаритам и перевесам. Приходится работать на не исправной технике так как постоянно требуют план по скважинам. Вредность не идет…

Близость к дому, возможность отдохнуть в гостиничных номерах Не выплачиваются вредные условия труда

График и без задержек заработная плата, больше нечего хорошего. Увеличить зарплату рабочим, вредности нет. Создать хоть какие то условия для нормальной работы. Ремонтировать технику. Проводить ТО техники. В руководящих должностях нужны люди с большим опытом работы в грп. Не советую организацию даже для стажа.

График 15/15, оплата отпускных, зарплата без задержек, больше плюсов не увидел Отдых для сотрудников, (находимся по 6 дней на кустовой площадки, без помывки, чувствуешь себя свиньёй! Живём в кабинах!) Бывает что снимают квартиру когда находишься на БПО!
Поднять зарплату!
Сделать посменную работу! А не в суточном режиме !

График работы, уровень зарплаты,коллектив дружный,нет задержек по зарплате Не хватает жилых вагонов

Близко к дому. Вахта короткая. Больше плюсов нет и не предвидится. Убрать из системы братство и кумовство одни друзья и родственники приближенных к начальству.

Рабочее место в близи дома, хороший колектив в большинстве бригад Без граммотность руководителей, которые не когда не работали в ГРП, и не понимают что это, повысить заробоьную плату и сделать ее стабильной, а не скачками в 50тыс. Вовремя выдавать спец, одежду, а не через год работы, наладить снабжение и создать свой склад. Научится уважать рабочий класс