Если хотите поездить/полетать по РФ и СНГ, то эту возможность дадут, т.к рекламы у компании нет, а клиентов надо как-то искать
Средний оклад на старте, а если есть опыт в металлургии, то сначала будет еще бонус к окладу
Если каким-то образом тебе отдали несколько хороших клиентов, то зарплата будет от 100к
Что можно улучшить?
Забудьте про удаленную работу, нормальный сон, нормальные выходные и любые доп плюшки.
Средний срок жизни нового сотрудника от 1 дня до 2 месяцев, большая текучка кадров, отсутствие какого-либо нормального обучения на старте.
По теплой базе можете даже не пытаться искать клиентов, т.к им звонят по несколько раз в день. Если ищете по Сбис или сайтам, то туда тоже звонили много раз от будет только негатив в вашу сторону.
Твоих клиентов может забрать другой менеджер, если ты не успел что-то продать да определенный период.
Несправедливое распределение клиентов среди менеджеров при увольнении прошлых сотрудников.
Расти можешь только если тебе кто-то отдаст клиентов.
Бесполезные встречи с клиентами, которые почти в 100% случаев не приносят никакого результата.
Обязательно сиди после конца рабочего дня, чтоб создавать видимость работы
Можно получить опыт и знания в области чёрного металлопроката. Ассортимент предлагаемый к реализации обширный. Проводят обучение. Своё производство и склады.
Что можно улучшить?
Система мотивации и условия работы. В офисах плохое обеспечение, и менеджеры сидят друг на друге. Много вы здесь не заработаете. Все крупные заказчики уже поделены и закреплены за руководством, соответственно для их личной мотивации.
Я всегда уверена в завтрашнем дне. Отличный условия труда, достойная оплата и возможность карьерного роста. Руководство всегда поможет и никогда не оставит сотрудника на едине с возникшими трудностями.
Что можно улучшить?
Отсутствие парковки у офиса, а так больше минусов для себя не нашла. Всем довольна.
Своя кухня,находишься под постоянным видеонаблюдением и охраной
Что можно улучшить?
Мало времени уделяют на обучение,не создают рабочее место,оставляют один на один новеньких сотрудников,увольнение одним днем легко и без отработки и предупреждения.Текучка постоянная,каждый день кто нибудь увольняется,много негативных отзывов о компании,не держатся за сотрудников,на поток поставлены увольнения
Возможность перенести график работы, лояльное отношение руководства в плане отпуска и отгулов (по согласованию), хороший коллектив, стабильная выплата зп
Шаговая доступность от метро Сокол. Мак дак возле офиса. Больше ничего не могу сказать
Что можно улучшить?
Очень долго можно говорить о том что можно улучшить . Все процессы происходят очень долго . Сделки теряются . Ответственность на себя никто не берет . Договор предоплаты делается неделю .
Коммуникация между коллегами отсутствует, каждый сам за себя. Коллектива нет!
не лояльный руководитель, не комфортные условия труда. На собеседовании одно - по факту другое.
Наличие собственной продукции, свои склады, перекур 3 раза в день по часам
Что можно улучшить?
Мне не понравилось. Клиенты бросают трубку как только говоришь что ты из данной компании, неправильно настроена система перераспределения клиентов и другие менеджеры попросту звонят чужим клиентам. Что касательно качества продукции, могу сказать что на забор сойдет, очень много стыковой трубы и непроваренных швов. За время работы пересаживали 5 раз с места на место, (но как и в басне, результат остался тем же), кресла неудобные, кофе в офисе только для руководителей, перекуры 3 раза в день не более 5 минут. За неисполнение грозят штрафами. Сотрудники в компании не задерживаются, обучения нет, руководство не слышит собственных сотрудников.