Отзывы о работе в Королёвский трубный завод — Москва

Бонусы, руководство с понимаем, близость к дому, корпоративы веселые. Столовую бы получше.

Крупный производитель трубной продукции на территории мо с огромным стажем работы. Систему мотивации, систему работы сотрудников в отделе продаж

Все нормально, хороший коллектив, на рабочем месте тепло, быстрый интернет Немного расширить парковку, в основном все хорошо

Своя кухня,находишься под постоянным видеонаблюдением и охраной Мало времени уделяют на обучение,не создают рабочее место,оставляют один на один новеньких сотрудников,увольнение одним днем легко и без отработки и предупреждения.Текучка постоянная,каждый день кто нибудь увольняется,много негативных отзывов о компании,не держатся за сотрудников,на поток поставлены увольнения

Близость к дому. Хороший коллектив и условия работы Рабочее место, очень мало пространства для работы

Возможность перенести график работы, лояльное отношение руководства в плане отпуска и отгулов (по согласованию), хороший коллектив, стабильная выплата зп Структурировать и оптимизировать бизнес процессы

Адекватное руководство, созданы все условия для работы. Постоянные тренинги если ты новичок,тестирования. Работа со старой базой. Зп без задержек. Кухня, но есть куча мест для обеда

Шаговая доступность от метро Сокол. Мак дак возле офиса. Больше ничего не могу сказать Очень долго можно говорить о том что можно улучшить . Все процессы происходят очень долго . Сделки теряются . Ответственность на себя никто не берет . Договор предоплаты делается неделю .

Близость к дому Коммуникация между коллегами отсутствует, каждый сам за себя. Коллектива нет!
не лояльный руководитель, не комфортные условия труда. На собеседовании одно - по факту другое.

Близость к дому, внимательное начальство, удобный график работы Условия для отдыха (обеда)

официальное оформление, комфортный офис, не далеко от метро. Зарплату и делопроизводство

Мне понравилось, что компания производителем является. В целом получил ценные знания и опыт. Можно повысить заработную плату менеджерам, снизить текучесть кадров.

Наличие собственной продукции, свои склады, перекур 3 раза в день по часам Мне не понравилось. Клиенты бросают трубку как только говоришь что ты из данной компании, неправильно настроена система перераспределения клиентов и другие менеджеры попросту звонят чужим клиентам. Что касательно качества продукции, могу сказать что на забор сойдет, очень много стыковой трубы и непроваренных швов. За время работы пересаживали 5 раз с места на место, (но как и в басне, результат остался тем же), кресла неудобные, кофе в офисе только для руководителей, перекуры 3 раза в день не более 5 минут. За неисполнение грозят штрафами. Сотрудники в компании не задерживаются, обучения нет, руководство не слышит собственных сотрудников.

Хорошый коллектив и хорошая компания ЗП надо поднят! Смены в месяц очень мало

Лояльный руководитель, четкие задачи. Условия труда отличные. Есть возможность заработать. Обучение сотрудников

Зарплата без задержек Обучение, командный дух

Нет потолка заработной платы Коммуникацию между отделами, автоматизация процессов

Стабильность, возможность карьерного роста. Премии. Понимающее начальство. Меня всё устраивало. Правда работали без перерыва на обед.

Хороший уровень зарплаты, есть возможность подрабатывать, также премии. График работы. Обучение сотрудников в период адаптации.

Комфортные условия работы, комфортный чистый офис, доброжелательные менеджеры Взаимопонимание между руководством и сотрудниками

Зарплата устраивает, больше ничего Согласования и прочую излишнюю бюракратию просто удалить

Грамотная речь, быстро отвечает на звонки, редко опаздывает, поставил удобные кресла Сменить руководящий состав для повышений эффективности отдела продаж в компании

Крайне лоялен и настроен на результат. За тобой не будут бегать, чтобы ты работал. Но создадут все условия, чтобы ты зарабатывал Было бы неплохо починить кондиционер, а то работает через раз. В остальном, шикарная компания

Близость к дому, достойная заработная плата, интенсивность труда Чистоту, отношение к сотрудникам

График 2 через 2,рядом с местом проживания, обучение, корректность , пунктуальность, средняя зарплата Коммуникация между сотрудниками

Близко к дому, неплохой офис. Есть кухня. Система работы с использованием домена. Может у меня отдел такой был, не было возможности для творчества. Работу суживали руководители до тупых однотипных действий.

Вахтовым метод работы зарплата в конце вахты всё во время без обмана Вернуть работу вахтовым метод

Высшее руководство очень хорошее, прямые руководители не очень Обучение персонала, который приходит без особого опыта

Ответственность строгий и грамотный подход к работе и её исполнению, адекватность и лояльность к любой ситуации Можно было бы улучшить условия труда

Коллектив, место работы, сфера деятельности Руководство, отношение к менеджерам