Отзывы сотрудников о компании Киц Евгения Александровна

Оперативность решения вопросов. Лояльность к покупателям. Лояльность к сотрудникам.
Объективная обратная связь. Взять в штат HR.
Собирать чаще корпоративы выездного формата.
Продолжать руководителям уметь слышать и слушать.

Компания успешная, широкий ассортимент продукта позволяет работать с любым запросом клиента. Все салоны светлые и уютные, так что находиться на работе приятно.

Руководство компании грамотное и с большим опытом, открыто к диалогу, все процессы отлажены, обратная связь всегда корректная и конструктивная.

Коллектив хороший, всегда можно рассчитывать на помощь. Так же в работе важна ответственность каждого сотрудника. Она должна быть априори.


Зарплата сотрудников достойная.
Компания не ставит рамки, каждый сотрудник получает вознаграждение в соответствии с выполнением/перевыполнением плана. Чем выше выполнение, тем больше зарплата. 1. Непосредственное физическое участие брендменежера по фурнитуре в инвентаризации было бы очень здорово.

2. Хочется больше командообразующих мероприятий)

Стабильность,Достижимые планы ,порядочный работодатель ,удобный график ,оформление по ТК РФ,возможность обучения и карьерного роста,здоровый климат в коллективе Активное продвижение сети магазинов ,добавить рекламу
Премию за выслугу лет
13 премию

Всегда можно озвучить, все что тревожит и заботит.
Всегда если обращаешься за помощью помогут от мал до стар.
Компенсируют ДС за приобретение одежды корпоративной. Обучение и проведение развлекательных мероприятий(тембилд).
Поставить кофе машины в салоне.
Ответы от фабрик более быстрее.

В этой работе радовал только коллектив, который всегда готов был помочь Систему мотивации, отношение руководителя к сотрудникам