Обучение и развитие сотрудников: наличие корпоративного университета, привлечение экспертов со стороны, оплата курсов или подключение наставника.
Забота о здоровье сотрудников, поддержка: ДМС (амбулаторное лечение, стоматология), покрытие страховки в путешествиях, психологическая поддержка 24/7.
Карьера: прозрачная программа ротаций и стажировок, прозрачные карьерные треки.
Встречают на жд вокзале довозят до места проживания, не смотря на то что приехал один. своевременная оплата труда, покупка билетов, бесплатный мед. осмотр, трехразовое бесплатное питание, проживание рядом с объектом- не надо добираться на вахтовках на работу, и с работы. Проживание в модульном общежитие.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы, не было выбора объекта для работы, привести в порядок душевые в общежитии.
Обеспечение спец одеждой, дорога оплачивается в два конца...
Что можно улучшить?
В первую очередь конечно же зарплату надо увеличить...там есть и монтажное управление и строительное управление...монтажное управление у них начальство выбивает и зарплату нормально закрывают, а строительное управление на своих рабочих пофиг...могут урезать зарплату... очередь в столовой это что то.....
Близость к дому, хороший коллектив, стабильность в зарплате, карьерный рост
Что можно улучшить?
Все устраивало! Улучшить всегда можно что-то, но не в моей должности, наверное убрать большую текучесть людей, и выбор хороших специалистов, чтобы каждый делал свою работу
График работы, лояльное руководство, нет хамов и дебилов в руководстве как в гсп, отличная столовая, итр проживание в квартирах, трансфер от работы до дома, праздничные оплачиваются по двойному тарифу, день дороги закрывают хорошую сумму, в плане выплат всё супер
Что можно улучшить?
Условия труда, мобильный вагон, офисы старые что в нижнекамске что модульные здания в новошахтинске
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Петон Констракшн
Рекомендуют ли сотрудники компанию Петон Констракшн для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Петон Констракшн для трудоустройства, на основании 84 оценок.
Какая оплата труда в компании Петон Констракшн?
Сотрудники компании Петон Констракшн оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 84 оценок.
Как сотрудники Петон Констракшн оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Петон Констракшн оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 84 оценок.
Как сотрудники Петон Констракшн оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Петон Констракшн оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 84 оценок.
Компания «Петон Констракшн» образована в сентябре 2016 году для осуществления комплекса строительно-монтажных работ на объектах нефтегазового комплекса.
Входит в состав крупного технологического инжинирингового холдинга «Петон».
«Петон Констракшн» сегодня:
Более 4 000 квалифицированных специалистов
Успешный опыт реализации крупных строительных проектов в нефтегазовой отрасли
Наличие собственной материально-технической базы
Высокое качество работ, с использованием современных экологичных материалов
Наш подход:
Комплексная ответственность – гарантия успеха
КОМПАНИЯ РЕАЛИЗУЕТ И ГАРАНТИРУЕТ:
Соблюдение норм и правил охраны труда, безопасные условия труда на каждом рабочем месте
Равные права и возможности для трудоустройства и развития в рамках Компании
Прозрачность и открытость, высокие стандарты и ценности в отношении сотрудников, партнеров, коллег, заказчиков
Экологический менеджмент
Эффективное использование ресурсов
Охрана труда и производственная безопасность лежат в основе всей деятельности Компании и направлены на обеспечение безопасности, охраны здоровья и работоспособности наших работников.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство
Конкурентную оплату труда
Стабильную работу в команде профессионалов
Социальные программы (спортзал, профессиональные праздники, детские мероприятия, номинации и премии, т.д.)