Работа в Softintermob LLC
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,8
хорошо
69%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 1 из 39 отзывов
Контент-менеджер
Очистить фильтры

Softintermob LLC: отзывы о работе на должности
Контент-менеджер

Оценка компании
5,0
отлично
1 отзыв
1 0 0 0
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 7 Все 7
Дизайн и графика
3,7
14 отзывов
Информационные технологии
3,4
11 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,9
3 отзыва
Другое
3,3
3 отзыва
Управление продуктами и проектами
3,6
2 отзыва
Маркетинг
5,0
1 отзыв
PR и коммуникации
4,5
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Чита,
июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Одним из аспектов, который мне особенно нравится в моем работодателе, является их подход к профессиональному развитию сотрудников. Это создает среду, в которой каждый может расти и развиваться как специалист.

Кроме того, ценю прозрачность управления компанией. Руководство открыто обсуждает планы развития Soft Inter mob и принимает во внимание мнения сотрудников, что делает нашу работу более осмысленной и вовлекает в процесс принятия решений.

Не могу не отметить и корпоративную культуру. Здесь царит атмосфера поддержки и взаимопомощи, и я всегда знаю, что могу рассчитывать на помощь коллег, если она мне понадобится. Это делает рабочее место не только продуктивным, но и приятным для ежедневного пребывания.

В целом, я горжусь тем, что являюсь частью этой команды, и благодарен за возможности, которые мне здесь предоставляются.
Что можно было бы улучшить
Работая в Soft Inter Mob, я ценю гибкость и возможность работать из любой точки мира. Однако есть аспекты, которые, по моему мнению, могли бы быть улучшены для повышения общей эффективности и удовлетворённости сотрудников.

Обучение и развитие: Возможности для профессионального роста и обучения важны для каждого сотрудника. Организация онлайн-курсов и тренингов, а также стимулирование обмена знаниями между коллегами помогли бы нам не только оставаться в курсе последних тенденций в IT, но и развивать личные навыки.

Оценка и признание труда: При удалённой работе может быть сложнее оценить вклад каждого сотрудника. Разработка чёткой системы оценки и признания достижений могла бы способствовать мотивации и лояльности команды.

В целом, я уверен, что внедрение этих улучшений способствовало бы созданию более сильной и синхронизированной удалённой рабочей среды.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Похожие компании в отрасли
ТАТТЕЛЕКОМ
3,9
926 отзывов
ИНВИТРО
3,9
793 отзыва
МегаФон
3,8
4 165 отзывов
EPAM Systems, Inc.
4,4
770 отзывов
Первый Бит
3,9
1 578 отзывов

Отзывы по городам

Чита1