Репутация компании, позиционирование компании на рынке. Мне комфортно в этой компании. Скидка на продукцию.
Что можно улучшить?
Корпоративные вечера (за счет работодателя) очень сплочают коллектив, выезды на природу и т.д. , избавиться от дополнительной нагрузки, иногда. Возможно введение ДМС (частично или полностью оплачиваемая)
Очень интересная, молодая и развивающаяся компания. Есть система наставничества и в первые рабочие дни обязательно подскажут и помогут. Есть возможность поработать с профессионалами и обучиться всему с нуля.
Что можно улучшить?
Возможно, сократить рабочий день для стажеров. В первое время загруженность может быть небольшая, но в последствии дают больше задач.
Боссы классные, лаяльные, всегда помогут и подскажут. Молодой коллектив. Всегда есть возможность продигустировать новинки. Есть возможность летом идти в отпуск
Что можно улучшить?
Увелечение заработной платы. Расширение офиса . Расширение помещение для принятия пищи.
Занимаюсь поиском новых клиентов. Компания на рынке 9 лет, зарекомендовала себя положительно - клиенты хорошо реагируют на коммерческие предложения. Большой ассортимент, прозрачная система закупок, взаимодействие между отделами быстрое, корректное. Удобные программы для работы. Повременная доставка для удобства клиентов. Выплата вознаграждения в указанные сроки,без задержек и напоминаний.
Что можно улучшить?
Немного неудобно добираться до офиса, тк на год закрыта на ремонт ближайшая станция метро. Но есть формат удалённой работы.
Хороший коллектив, хороший офис. Нравятся люди, работал(а) с ними долгое время, помогали и поддерживали в трудных ситуациях. Руководство не слышало просьбы рядовых сотрудников, это минус.
Фиксированная ставка, вне зависимости от объема работы. Скидки на продукцию. Животные в офисе(кошка и игуана), приятный коллектив. Возможность бесплатно попробовать новинки.
Что можно улучшить?
Своевременную оплату труда. Отдельное рабочее место для операторов, тк все офисные сотрудники находятся в одном помещении и порой невозможно вести диалог с клиентом потому что шумно. Наладить работу сайта, часто возникают ошибки при поступлении заказа в систему. Наладить работу склада, нередки случаи ошибок сборки заказов. Наладить диалог между сотрудниками и руководством.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Купи Фуд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Купи Фуд для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию Купи Фуд для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Купи Фуд?
Сотрудники компании Купи Фуд оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Купи Фуд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Купи Фуд оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Купи Фуд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Купи Фуд оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 13 оценок.
GS MARKET – это интернет гастроном по доставке свежих продуктов питания на дом или офис. Доставка осуществляется в три интервала и в разные районы Санкт-Петербурга. Все продукты свежие, охлажденные и доставляются с соблюдением температурного режима.
Мы создали наш магазин, чтобы сделать ежедневный быт людей чуточку лучше и вкуснее. Если честно, мы безумно влюблены в нашу идею! При этом у нас все есть, чтобы ее осуществить. Чего нам всегда хочется больше – это талантливых людей в команду.
Если вы на работе хотите развиваться, решать сложные задачи и приносить людям радость, а заодно получить уникальный опыт и обеспечить свое профессиональное будущее – приходите к нам, у вас хорошие шансы осуществить этот план!