Отзывы сотрудников о компании Weser
Инженер технической поддержки
Интересные проекты
Хороший руководитель отдела
Обучение сотрудников
Очень токсичный коллектив
Неудобное расположение
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Weser
Рекомендуют ли сотрудники компанию Weser для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Weser для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Weser?
Сотрудники компании Weser оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Weser оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Weser оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Weser оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Weser оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Weser — один из крупнейших производителей и поставщиков инженерного оборудования в России. Продукция под маркой Weser выпускается на производствах в Европе и России с 2007 года.
Weser нанимает сотрудников:
- в офисы (Москва и СПб);
- на производство (СПб);
- на склад (СПб);
- региональных представителей (вся Россия и ближнее зарубежье).
Общий штат сотрудников Weser насчитывает порядка 50 человек.
Корпоративная культура компании либеральная, семейная, дресс-код в офисах — свободно-деловой (например, допускаются джинсы, футболки под пиджак), на производственных объектах — униформа.
Коллектив неоднороден, однако в силу специфики отрасли в штате преобладает техническая интеллигенция и в целом люди, способные к пониманию современных технологических процессов.
Деловые коммуникации внутри компании, с поправкой на субординацию, подразумевают минимум бюрократии и формализма, отдавая приоритет эффективности и производительности; делопроизводство и управление задачами реализуется через Битрикс24. Высшее руководство компании спокойно взаимодействует непосредственно с линейными сотрудниками, в случае возникновения такой необходимости.
Weser развивает отраслевые стандарты, компания нацелена на повышение качества строительства в России, что невозможно без взаимодействия внутри отрасли и снаружи — с мировыми игроками строительного рынка. Поэтому Weser регулярно организует для своих сотрудников и партнеров:
- семинары с участием европейских спикеров;
- образовательные поездки на производства в Италию, Данию, Германию и другие страны;
- лидеры мнений внутри компании также получают “трибуну” для высказывания на образовательных и отраслевых мероприятиях.
В компании Weser принято проводить душевные и стильные корпоративные мероприятия в основные традиционные праздники и в значимые внутрикорпоративные даты. Есть прецеденты выездов на природу по инициативе сотрудников в теплый сезон, что отрадно — совершенно без повода, а просто потому, что коллектив дружный.
Условия труда (ЗП, социальные гарантии, экосреда) в компании Weser полностью соответствуют законодательству РФ и конкурентоспособны в городах размещения представительств (Москва, СПб).
Компания Weser находится в постоянном поиске талантливых специалистов и управленцев. Если вы хотите работать в интересной, общественно полезной и наукоемкой сфере, на стороне конкурентной компании, придерживающейся европейского подхода к качеству — вам в Weser!
Информация о Weser
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Товары народного потребления (непищевые)