РосАл: отзывы о работе на должности Продавец-кассир
Оценка компании
4,2
очень хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
4
0
1
1
0
53%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 4
Все 4
Кассир-продавец
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
ллектив где я работала замечательный все работают стараются что получить ЗП не просто оклад но ещё и премию .
Что можно было бы улучшить
форма сотрудников поменять и хотелось бы увеличить штат в магазине и по зп чтоб была один раз в месяц
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Добрый день!Новую форму закупили!
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Руководство всегда идет на встречу, чтобы подобрать комфортный график и удобное расположение магазина. Заработная плата выдается три раза в месяц вовремя, переработки имеются, все по желанию, но они хорошо оплачиваются. Есть возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Принимать сотрудников с тату и пирсингом. Ввести в работу систему CRM, чтобы контролировать выполнение поставленных задач.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Если хочешь работать, то деньги заработать можно и очень приличные. С Июля изменилась мотивация - повысили з/п всем продавцам и заведующим, дали стимул развиваться, Прдавец-кассир смена от 2500р максимально до 3500р (с подработками можно и больше). Рабочие проблемы и сложности, как и в большинстве остальных сетей, которые знаю (и сам, и знакомые работали в разных).
Что можно было бы улучшить
Долго изучал СТМ, а это требуют. Но теперь даже самому прикольно - в азарте соревнуемся с другими магазинами каждый день кто больше сможет продать
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому и хороший коллектив (отдельное спасибо заведующей)
Что можно было бы улучшить
Начать сообщать будущим сотрудникам настоящую ставку - 150 р/чУбрать и поменять руководство
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Добрый день!Спасибо за обратную связь.
Процесс подбора сотрудников регламентирован
внутренними положениями компании. Кандидаты проходят
несколько этапов собеседования: от первичного интервью
с HR до собеседования с кустовым директором, на каждом этапе собеседования уточняются условия оплаты труда.
Что касается "убрать и поменять" то это не возможно т.к. без руководства компания работать не сможет.
С уважением команда HR.
Преимущества и льготы
Кассир-продавец
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
все устраивает зп и коллектив график,можно взять доп смены и побольше заработать
Что можно было бы улучшить
все шикарно. Хотелось бы добавили в штат охранника и + еще открыть новый магазин
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Добрый день! Спасибо за обратную связь!
Штатное расписание формируется на каждый магазин, не всегда есть необходимость в охране.
Новые магазины открываются регулярно, если у вас есть помещение на примете пожалуйста сообщите нам по электронной почте admin@rosal24.ru
с уважением команда HR.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Работа в хорошем коллективе, расположения рядом с домом, чистый и просторный зал
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, больше сотрудников в качестве мужчин, охрана.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в РосАл
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о РосАл
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000
Сайт: https://rosal24.ru/
Категория: Продукты питания