Отзывы о работе на должности Frontend-разработчик в компании Вэбест — Череповец

Много интересных проектов для Front-end специалистов.
Система "грейдов" для повышения квалификации сотрудников.
Система наставничества, для новых сотрудников и новичков в этой сфере.
Отзывчивое руководство которое идет на встречу, желанию сотрудников. Обратная связь от работодателя и менеджера к сотрудникам. В идеале раз в 1 - 3 месяца, делать небольшой личный созвон с твоим куратором, проджект менеджером или начальником отдела, на котором будет дана обратная связь за этот период.

1. Коллектив и руководство
2. Гибкое начало рабочего дня
3. Можно работать удаленно
4. Корпоративные мероприятия
5. Своевременная оплата труда 1. ДМС и т.п
2. Оплата труда.
3. Задачи не всегда четко поставлены
4. Разделить front и back составляющую ( на некоторые задачи приходиться тратить много времени, потому что некоторые файлы "сложновато" найти )

Отличное руководство, которое всегда относиться с пониманием.
Ненормированное начало рабочего дня.
Возможность удаленной работы.
Своевременная выплата ЗП.
Нет строгих дедлайнов (на задачу всегда закладывается адекватное количество времени), следственно нет выгорания.
Видимое развитие компании (открытие нового офиса, выход на новый рынок вне страны)

Одна из лучших IT компаний в своем городе. 1) Зарплату приблизить к средней по рынку
2) ДМС для сотрудников