Отзывы сотрудников о компании Brevis
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Brevis
Рекомендуют ли сотрудники компанию Brevis для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию Brevis для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Brevis?
Сотрудники компании Brevis оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Brevis оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Brevis оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Brevis оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Brevis оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 1 оценки.
Компания Бревис создана в 2009 году с целью создавать IT-решения, помогающие нашим клиентам идти к успеху и расти вместе с ними.
Мы строим долгосрочные и крепкие отношения с нашими партнерами, многие компании идут с нами плечом к плечу с самого начала нашей деятельности.
Опыт, компетенции и знания нашей дружной команды – главная ценность компании. Взаимная польза и долговременное сотрудничество – наша цель и залог успеха.
Наши клиенты довольны и благодарны, потому что мы: - поставляем на самых лучших условиях компьютерное, сетевое, серверное и учебное оборудование ведущих мировых и отечественных производителей; - подбираем и устанавливаем самое подходящее лицензионное программное обеспечение; - разрабатываем, продвигаем в сети Интернет и поддерживаем самые удобные, стильные и «продающие» веб-сайты и информационные системы; - проектируем, монтируем и обслуживаем передовые системы безопасности, противопожарной охраны и вычислительные сети; - качественно защищаем принадлежащую им информацию и информационные системы. - постоянно растем, развиваем компетенции и становимся сильнее с каждым годом.
Наши сотрудники счастливы, потому что они: - трудятся в команде, уверенно смотрящей в будущее, настроенной на самые передовые позиции; - имеют возможность постоянного обучения за счёт компании как внутри коллектива, так и у лучших внешних преподавателей; - получают достойное вознаграждение за свой труд и, конечно, же получают компенсацию всех понесённых затрат (топливо, связь, возможные переработки).
Информация о Brevis
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование