Отзывы сотрудников о компании Мегаполис ИТ

Руководство всегда слушает и слышит сотрудников, нет навязыаной иерархии, каждый сам понимает свою ответственность, руководство не ожидает просто сделанной работы, а требует работы выполненную в соответствии с условиями и потребностями, что очень важно для развития как компании так и сотрудников, организация встреч сотрудников по желанию вне рабочее время для сплочённости коллектива Для себя я минусов не могу выделить, объективно я полностью удовлетворён организационными вопросами со стороны руководства

С одной стороны профессиональный коллектив, который разрабатывает сложные, высоконагруженные системы.
С другой - позитивная, теплая и дружная команда, которая всё это делает без лишнего надувания щёк.
Много разного нерабочего движа. Сейчас идет кибертурнир, скоро будет футбол и т.п.
Весело и интересно. Хотелось бы еще каких-нибудь плюшек, кроме ДМС.
И понятные условия и перспективы роста внутри компании.

Готовность руководителей слышать и решать возникающие вопросы, приятный и дружный коллектив, удобный график работы, обсуждаемый в каждом конкретном случае индивидуально, организация корпоративных мероприятий, премии по итогам работы. Транспортная доступность офиса, организация/возмещение питания, ввести ежегодную индексацию заработных плат.

Очень дружный и отзывчивый коллектив.
Различные виды тимбилдингов (включая удаленщиков).
Очень интересный проекты
Выдача техники по запросу для работы Улучшения не требуются, тк компания заинтересована в каждом сотруднике.

Очень приятный коллектив профессионалов, которые знаю толк в своей работе и всегда рады поделиться опытом. Хорошая рабочая атмосфера, приятные рабочие места, зоны отдыха и переговорные комнаты. Очень вежливый и крутой директор, который замотивирован сделать все для своей компании, HR специалисты всегда поддерживают и создают максимальный комфорт в коллективе. Отдельный плюс это менеджер по внутренним коммуникациям, который всегда делает рабочую жизнь более интересной и разнообразной. Внедрить понятную систему грейдов, чтобы понимать куда идти дальше и что для этого нужно делать.

Замечательный коллектив, открытое к диалогу руководство - всегда можно обратиться за помощью или с предложением. Интересные, технологичные и социально значимые проекты, возможности для роста и развития, гибкий график - главное в работе в результат, а не время присутствия в офисе Компания находится в стадии активного выстраивания процессов

Все, отличная команда и коллектив Долго выдают пропуск в офис

Очень интересные проекты. Лучшая команда, с которой когда-либо работал, а тимлид фронт-разработки — лучший начальник за все время моей работы в отрасли, требовательный к разработчикам и, одновременно, максимально их прикрывающий и защищающий. Коммуникация между сотрудниками, особенно на удаленной работе, из-за чего возникает необходимость периодических личных встреч. Впрочем, к однозначным недостаткам это отнести трудно. Ну и общее управление процессами, хотя это та область, которую всегда есть куда улучшить.