Отзывы сотрудников о компании Мегапак

Работаю грузчиком уже год. Нравится моя работа, на складе чисто, тепло. Руководство хорошее, часто устраивает праздники для всех сотрудников. Нет ничего плохого Рад, что сюда попал. Есть всё для хорошего труда

Устроился в эту компанию фасовщиком на склад еще в начале осени. И мне нравится, уходить никуда не планирую. Так, как условия работы довольно комфортные. Чисто рабочее место, есть кухня с микроволновкой. Так, что можно поесть горяченького и кофе попить на перерыве. А самое главное, это то что заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме Заработной платы всегда не хватает. По этому пункту всегда хочется улучшений.

Я - бухгалтер с 20 - ти летним стажем работы. За свою трудовую жизнь много где работала - так уж сложилось. В Мегапаке собираюсь уже доработать до пенсии. Очень мне здесь нравится. Кабинеты просторные, уютные, оборудованные кондиционерами . Кухня / столовая оборудована всей необходимой техникой: и холодильник, и чайник, микроволновка, кофемашина. Парковка бесплатная - я на своей машине езжу, мне актуально. Руководство - отличное! Компания большая, на рынке давно. Зарплата стабильная, задержек не бывает. Работаю здесь с удовольствием. Гибкий рабочий график . В целом я довольна условиями , добавить нечего

В компании все же работают люди и есть добрые и хорошие из них. Отношение к людям, проработал 2 месяца и как закончился трудовой договор уволили в связи с окончанием договора, договор заключается на месяц, а после продлевают еще, не в коем случае не идти туда работать.

Зарплата хорошая и коллектив. Кофемашина в свободном доступе. Ненормированный рабочий день. Пока не уйдёт руководитель, нельзя уходить домой. Обеденного перерыва нет, есть перерыв на перекус, поел на кухне и за работу. Телефоном пользоваться не разрешали

Нормальный уровень заработной платы, но работа в постоянной стрессовой атмосфере не соизмерима с размером заработной платы. Хороший коллектив, но сотрудники настолько запуганы, что предпочитают никак не контактировать друг с другом. Трудоустройство только по срочным трудовым договорам, чтобы можно было без проблем уволить любого сотрудника. Офис душный и непроветриваемый. Отсутствует ревизионный отдел, поэтому часто и внезапно отправляют на ревизии. Плохое отношение руководства отдела к сотрудникам, вечные претензии и по работе, и по поведению. За любую ошибку или упущение орут и сильно преувеличивают масштаб проблемы. Не приветствуется, когда сотрудники общаются между собой и с сотрудниками других отделов, когда уходят во время домой. Если человек посмел громко разговаривать, засмеяться или взять в руки мобильный телефон, то по такому случаю устраивается собрание, на котором обсуждается неприемлемость такого поведения. Но при этом существуют двойные стандарты, т.к. само руководство отдела целый день общается между собой на личные темы, обедает дольше отведенного времени, позволяет себе обсуждать коллег по работе. А если ты родственник руководителя отдела, то можешь целый день сидеть в телефоне, делать кучу ошибок, не следить за документооборотом и ничего тебе за это не будет. Большой объем работы, стрессовая рабочая обстановка. Как следствие, постоянная текучка кадров и долгие поиски новых сотрудников.

Комфортное рабочее место. Отношение к сотрудникам. Заработную плату поднять.

Своевременная заработная плата. Хороший коллектив и руководство. Сборка товаров, расширение места погрузки.